Zavrieť

Porady

nevycerpana dovolenka

moze mi prosim niekto poradit, zamestnanec konci pracovny pomer dohodou k 04.05.09, v roku 2009 ma este narok na 12 dni dovolenky. musi mu byt tato preplatena, ale sa prepocita pomerna cast na 4 odpracovane mesiace?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    Preplatiť pri skončení PP možno pomernú časť nevyčerpanej dovolenky za 4 odpracované mesiace.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    silviča Pozri príspevok
    moze mi prosim niekto poradit, zamestnanec konci pracovny pomer dohodou k 04.05.09, v roku 2009 ma este narok na 12 dni dovolenky. musi mu byt tato preplatena, ale sa prepocita pomerna cast na 4 odpracovane mesiace?
    Z celoročného nároku 25 dní má nárok na pomernú časť 8,5 dňa a z celoročného nároku 20 dní má nárok na 6,5 dňa. Je to prerátané na 4 odpracované mesiace. Nevyčerpaná dovolenka sa mu preplatí v poslednej výplate.

    silviča je offline (nepripojený) silviča

    silviča
    Dakujem pekne za promptne odpovede. v tomto pripade teda narok prekrocila, kedze vycerpala uz 12 dni dovolenky. je to nutne nejako riesit?

    nevycerpana dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.