Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
U zamestnancov v pracovnom pomere na kratší pracovný úväzok sa najprv bude musieť spraviť prepočet minimálnej mzdy podľa počtu hodín a až z neho sa vypočíta polovica ako základňa potrebnej minimálnej výšky príjmov.
U zamestnancov v pracovnom pomere na kratší pracovný úväzok sa najprv bude musieť spraviť prepočet minimálnej mzdy podľa počtu hodín a až z neho sa vypočíta polovica ako základňa potrebnej minimálnej výšky príjmov.
Sú zamestnávatelia, ktorí dávajú pri 1/2 prac. úväzku do PZ 147,75€. Stane sa niekedy, že mzda za odpracované hodiny a náhrady príjmu je nižšia ako táto 1/2 MM. Ja by som to riešila dopočítaním do 1/2 MM.