Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky

Dobry den,

Zamestnanci mali 3 mesiace 60% (prekazky na strane zamestnavatela), maju narok na dovolenku, ak neodpracovali od zaciatku roka 60 dni, alebo im ju budem kratit a za kazdych 21 dni im pripadne 1/12 dovolenky?Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Mima4 Pozri príspevok
    Dobry den,

    Zamestnanci mali 3 mesiace 60% (prekazky na strane zamestnavatela), maju narok na dovolenku, ak neodpracovali od zaciatku roka 60 dni, alebo im ju budem kratit a za kazdych 21 dni im pripadne 1/12 dovolenky?Dakujem
    § 144 ZP

    (3) Ako výkon práce sa posudzuje čas,

    a) keď zamestnanec nepracuje pre prekážky v práci s výnimkou času pracovného voľna poskytnutého na žiadosť zamestnanca, ak sa vopred dohodlo jeho nadpracovanie, a času, po ktorý bola práca prerušená pre nepriaznivé poveternostné vplyvy,
    b) dovolenky,
    c) keď si zamestnanec vyberá náhradné voľno za prácu nadčas, za prácu vo sviatok alebo za čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku,
    d) keď zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada mzdy alebo za ktorý sa mu jeho mesačná mzda nekráti,
    e) ktorý mladistvý zamestnanec strávi pri odbornej príprave v rámci systému teoretickej alebo praktickej prípravy.

    sybila3 je offline (nepripojený) sybila3

    sybila3
    Ak pracovníčka má min. mzdu, ktorú krátim nakoľko pracuje len 10 hod. týždenne, tak by sa mala krátiť aj dovolenka? a ako? ďakujem

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    sybila3 Pozri príspevok
    Ak pracovníčka má min. mzdu, ktorú krátim nakoľko pracuje len 10 hod. týždenne, tak by sa mala krátiť aj dovolenka? a ako? ďakujem
    Nárok na dovolenku jej nekrátiš, len pri čerpaní dovolenky jej preplácaš náhradu nie za 8 hod denne, ale podľa dlžky uväzku v prac.zmluve /2 hod. denne ?/

    sybila3 je offline (nepripojený) sybila3

    sybila3
    aha, takže dovolenka jej zostáva 20 dní, ale deň dovolenky má vlastne 2 hodiny. chápem správne.

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    sybila3 Pozri príspevok
    aha, takže dovolenka jej zostáva 20 dní, ale deň dovolenky má vlastne 2 hodiny. chápem správne.
    áno

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.