Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
kratenie odmeny
Dobry den, dufam, ze som sa s mojim problemom trafil do spravnej temy, ak nie, prosim, dajte mi vediet, na koho a kam sa obratit s mojim problemom. Dakujem
Strucne: pracujem v spolocnosti na pozicii obchodnik, pradavame internetovu reklamu. vyplata sa sklada z 3 zloziek. zaklad (fix), pohybliva cast mzdy (variabilna zlozka), z ktorej moze zamestnavatel strhavat (v pripade nedodrzania stanovenych dohod uvedenych v zmluve) a tretia zlozka je odmena z obratu.
Vec sa ma tak, ze nam zamestnavatel siahol aj na tu spominanu tretiu zlozku. Upravuje to nejaky zakon? Alebo ak to je zakotvene v pracovnej zmluve, tak sa s tym neda nic robit? Dakujem za rady vopred
Strucne: pracujem v spolocnosti na pozicii obchodnik, pradavame internetovu reklamu. vyplata sa sklada z 3 zloziek. zaklad (fix), pohybliva cast mzdy (variabilna zlozka), z ktorej moze zamestnavatel strhavat (v pripade nedodrzania stanovenych dohod uvedenych v zmluve) a tretia zlozka je odmena z obratu.
Vec sa ma tak, ze nam zamestnavatel siahol aj na tu spominanu tretiu zlozku. Upravuje to nejaky zakon? Alebo ak to je zakotvene v pracovnej zmluve, tak sa s tym neda nic robit? Dakujem za rady vopred
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Bohužiaľ, ak máš v PZ dohodnutú pohyblivú zložku mzdy, čo je v tvojom prípade aj odmena, ktorá je vyplácaná za určitých podmienok, tak ak tie podmienky nie sú dodržané, tak ti tú odmenu môže zamestnávatľ krátiť.
a aj kedsúpodmienky dodržané, a zamestnávateľ ti ju skráti bezdôvodne, tak nemáš nejakú oporu v zákone, aby si ju dostal bez prieťahov. Jedine obrátiť sa na súd, ak vieš svoje právo dokázať.
kratenie odmeny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
