Zavrieť

Porady

Náhradné voľno

Zdravím všetkých.
Chcem sa opýtať, či má nárok na náhradné voľno zástupca riaditeľa školského zariadenia,ked poberá riadiaci príplatok a práca nadčas je podľa par.97 odst.1 a 2 ZP je práca vykonávaná na príkaz zamestnávateľa.
Zamestnanec totiž tvrdí,že je v práci dlhšie ako 37,5 hod.
Ďakujem a pekný deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DušanČ je offline (nepripojený) DušanČ

    DušanČ
    Podľa môjho názoru riadiaci pracovník, ktorý má v pracovnej zmluve zahrnutú aj prácu nadčas, má nárok na čerpanie náhradného voľna alebo jej preplatenie až po vyčerpaní limitu 150 hod podľa § 97, ods. 7 ZP.

    pavlinka je offline (nepripojený) pavlinka

    pavlinka
    vedúci zamestnanec, ktorý je štatutár ma funkčný plat
    s prihliadnutím na prácu nadčas.Je Váš zástupca štatutár?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.