ďakujem, a teraz pozerám že vymeriavací základ pre SZČo je 393€ a pre zamestnavatela+zamestnanca je 337,70?
Celkovo pri minimalnej mzde zaplatim ako zamestnavatel + zamestnanec teda:
SOC. 34,60% (25,20 + 9,40)
ZDR. 14% (10 + 4)
Spolu 48,60% zo mzdy... kruci ved to ide polovica vyplaty na odvody? LoL
Robil som jeden vypocet, kde mesacny zaklad dane nizsi ako 311€ a pri 2 detoch bol danovy bonus 42€. Na konci vypoctu som mal tento bonus pripocitany k cistej mzde.. nerobi sa toto zuctovanie raz rocne ako pri SZCO?
Priklad. Hruba mzda 337,70€. Z toho zaplati zamestnavatel odvody 118,83€ a zamestnanec 45,22€. Zamestnanec teda dostane v cistom 292,48€ a zamestnavatela vyjde celkova suma na zamestnanca aj s odvodmi na 456,53€.
Aku rolu tu hra danovy bonus? Zamestnanec ma prijem z ktoreho neplati dan a teda bonus mu stat vrati, ale ak mu to zaplatim ja ako zamestnavatel, vrati potom bonus stat mne?
A ešte sa opýtam... viac sa oplatí ako som počítal nižšia mzda (nižšie odvody) a vyšší základ dane (vyššia daň) ako vyššia mzda a vyššie odvody. Je to správne?