Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na odstupné ?
Zdravím, poraďáci, pýtam sa za tetu, má problém. Viac ako rok a pol pracuje ako upratovačka a nedávno dostala výpoveď s výpovednou dobou dva mesiace (končí 31.07.09) + dvojmes. odstupné. Vtedy si povedala, ze by už aj išla na predčasný dôchodok, ale pracovníčky Soc. poisťovne zistili, že ak chce mať na naň nárok, musí pracovať aspoň do 05.08.09. Teta teda milo oslovila konateľa firmy s tým, aby tam apoň do toho dátumu mohla pracovať. Nie, konateľ to odmietol s tým, že by stratila nárok na odstupné. Pomohlo by je k tomu dôchoku to, že by sa koncom júla "hodila" na PN, a počkala do 05.08? Ak tak možno urobí, nestratí nárok na odstupné? Ďakujem 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokiaľ začne maródovať pred skončením VD (teda pred 31.7.2009), tak výpovedná doba sa predlžuje a PP skončí až vtedy, až zamestnanec ukončí PN. Takže to by jej pomohlo.
pato69 
Zdravím, poraďáci, pýtam sa za tetu, má problém. Viac ako rok a pol pracuje ako upratovačka a nedávno dostala výpoveď s výpovednou dobou dva mesiace (končí 31.07.09) + dvojmes. odstupné. Vtedy si povedala, ze by už aj išla na predčasný dôchodok, ale pracovníčky Soc. poisťovne zistili, že ak chce mať na naň nárok, musí pracovať aspoň do 05.08.09. Teta teda milo oslovila konateľa firmy s tým, aby tam apoň do toho dátumu mohla pracovať. Nie, konateľ to odmietol s tým, že by stratila nárok na odstupné. Pomohlo by je k tomu dôchoku to, že by sa koncom júla "hodila" na PN, a počkala do 05.08? Ak tak možno urobí, nestratí nárok na odstupné? Ďakujem
Nárok na odstupné ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
