Dňa 21.5.09 mu končí podporná doba. Treba ísť na sociálnu poisťovňu požiadať o invalidný dôchodok. Spíšu s ním žiadosť a SP si vyžiada od obvodného lekára lekársky posudok, ku ktorému priloží kopiu zdravotnej dokumentácie /prepúšťaciu správu z nemocnice + kopie zdravotnej dokumentácie z odborných vyšetrení/.
Na našej pobočke SP tiež trvajú na tom, aby v čase prejednávania zdravotného stavu na SP bola PN-ka ukončená /na PORADe je na túto tému niekoľko príspevkov, vraj to nemá oporu v zákone/.

Riešim podobný problém, podporná doba mi skončila 2.4., odniesla som na sociálku potrebné doklady a zatial sa nič nedeje. Som SZČO, takže je to trochu iné ako zamestnanec.
Ak ako zamestnanec nie je schopný pracovať, nech ide znovu k lekárovi, aby mu vystavil novú PN-ku - bez nároku na nemocenské, len ako "ospravedlnenie" neprítomnosti v práci pre zamestnávateľa.

takže tým, že mu končí podporná doba, nebude dostávať zo SP žiadne peniažky?

Posledné nemocenské dostane v júni - vypláca sa spätne,potom už z povinného nem.poistenia ani cent nemocenského. Preto treba ísť čím skôr na pobočku SP spísať žiadosť. Na základe nej ho - po obdržaní správy od ošetrujúceho lekára - predvolajú na komisiu na SP.
Vypísanú správu od lekára som niesla na pobočku osobne pred 3 týždňami, zatial sa nič nedeje.

Pokial by bol tvoj otec v hmotnej núdzi, môže požiadať na UPSVaR o dávku v hmotnej núdzi, ktorú však po priznaní inv. dôchodku musí vrátiť.

A ešte sa spýtam, tú žiadosť mu nemal vypísať obvodný? Alebo mohol aspoň povedať, že rob to a to ... Ľudský prístup
A ešte ma napadlo, ak ho od 23.5. vypíše do práce, bude potom môcť o ten invalidný požiadať? Resp. môže ísť od napr. 1.6. naďalšiu PN? Bude niečo dostávať?

Obvodný to vypíše, ale máloktorý z vlastnej iniciatívy. Zo sociálky musí k tomu dostať tlačivo, o ktoré musí požiadať "budúci ID".
Ano o ID - aspoň u nás - nemôže požiadať ako PN.
Ak bude mať od 1.6. novú PN-ku, bude to ako som ti už písala, bez nároku na nemocenské.

koľko musí opäť pracovať, aby dostával nem.dávky?

Uvažuje v prípade priznania ID so skončením prac.pomeru u terajšieho zamestnávateľa alebo chce zostať napr. na skrátenom pracovnom úväzku ?

skôr na skrátený prac.úväzok, lebo ešte sa necíti OK, a mal resp. má prácu, pri ktorej treba byť fyzicky fit ( práca na bagri - bagrista ).

Lebo ak prinesie potvrdenie, že doterajšiu prácu nemôže vykonávať a zamestnávateľ mu nemôže prideliť inú vhodnú prácu, zamestnávateľ to môže riešiť výpoveďou s nárokom na odstupné.
Ak by skončil pracovný pomer, potom je ešte možnosť dobrovolného nemocenského poistenia - do 270 dní sa ráta aj doba zamestnania.
Vraj sa pripravujú v parlamente nejaké zmeny v DNP. O možnosti a konkrétnych podmienkach sa treba informovať v SP.
Z dobrovolného NP by mohol čerpať nemocenské po skončení prac.pomeru.

v práci problém určite nebude, on sa už priebbežne s majiteľom dohodol.
Veronika ďakujem za cenné rady. Oceňujem bodíkom!
Takže nezostáva nič iné, len zajtra navštíviť SP. Práve som volala s mamou, že otec tam už nejaké papiere má ( od obvodného, kardiologa ... ) len nevie, či tam má aj tú žiadosť. Ale ako si mi poradila, skôr si myslím, že nie, nakoľko má stále PN.
Zajtra tam pôjdem s ním, uvidíme, čo vybavíme. Potom ti napíšem.
Pekný deň!

Janka, zájdite aj na UPSVaR, kde si môže požiadať o vydanie preukazu ZŤP. Tiež tam dostaneš tlačivo pre obvodného lekára

a na základe čoho ho má žiadať? Ke´d vlastne ešte nemá nič v rukách?

nemusí mať nič v rukách, k vypísanej žiadosti prikladáš prepúšťaciu správu z nemocnice + kopiu dokumentácie z posledných vyšetreni. Je to nezávisle na posudku zo SP - môže sa oň žiadať až po roku PN