Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pôžička
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
Prosim Vas ako by ste riesili nasledujuci pripad. Spoločník (jednoosobova sro) pracuje aj cez den aj v noci (v nosti 4-6x do mesiaca nie stale). Cez den je to klasicka pracovna zmluva v noci ked pracuje tak za tie vykony by si mal vystavit fakturu ale nevystavuje. Do mesiaca by na tej fakture malo byt cca 50-100 € podla výkonov.
Spoločník si pocas mesiaca vyberie aj koruny z firemnej kasy na sukromne ucely ale nevrati ich spat.
Môžem to účtovať nasledovne:?
Kazdy mesiac robim predpis (ako keby bola faktura)
518/321 = peniaze sice idu do nakladov kazdy mesiac ale nevyplacaju sa a ostavaju ako zavazky spoločnosti na 321
štvrťročne spolu s inventúrou pokladne chcem urobit predpis na to co si vybral spoločník z pokladne
355/211
na konci roka sa spoločníkovi vyplatia peniaze za nocne sluzby
321/211
no nedaju sa mu vsetky peniaze ale uhradi sa tym vzniknuty zavazok voci spoločnosti
211/355 a zbytok sa mu vyplati
neviem ci je to spravne riesenie a co na to po danovej stranke dan z prijmu?
Dakujem za kazdy nazor
Spoločník si pocas mesiaca vyberie aj koruny z firemnej kasy na sukromne ucely ale nevrati ich spat.
Môžem to účtovať nasledovne:?
Kazdy mesiac robim predpis (ako keby bola faktura)
518/321 = peniaze sice idu do nakladov kazdy mesiac ale nevyplacaju sa a ostavaju ako zavazky spoločnosti na 321
štvrťročne spolu s inventúrou pokladne chcem urobit predpis na to co si vybral spoločník z pokladne
355/211
na konci roka sa spoločníkovi vyplatia peniaze za nocne sluzby
321/211
no nedaju sa mu vsetky peniaze ale uhradi sa tym vzniknuty zavazok voci spoločnosti
211/355 a zbytok sa mu vyplati
neviem ci je to spravne riesenie a co na to po danovej stranke dan z prijmu?
Dakujem za kazdy nazor
Hľadať v debate
audítor, účtovník, odborný poradca ...viac
321 môžeš účtovať len na základe faktúry. Prečo tieto naviac výkony neriešiš cez nadčasy v mzde?
Ak sa nedá, tak potom účtuj rezervu 518/323.
Vysporiadaš až na základe faktúry. Vzťahy Konateľa=spoločníka a jeho firmy musia byť transparentné. Faktúru môže vystaviť, ak je aj SZČO.
Ak sa nedá, tak potom účtuj rezervu 518/323.
Vysporiadaš až na základe faktúry. Vzťahy Konateľa=spoločníka a jeho firmy musia byť transparentné. Faktúru môže vystaviť, ak je aj SZČO.
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
Jedna sa o lekara. Tento lekar ma zalozenu s.r.o. je jednoosobova cize on je aj konatel aj spolocnik aj majitel. Cez den vykonava sluzbu denneho lekara na co ma urobenu pracovnu zmluvu. Ako vsak riesit pohotovost ktoru vykonava v noci 2-3 krat za mesiac?
[QUOTE=Kvietocek;1051949]Jedna sa o lekara. Tento lekar ma zalozenu s.r.o. je jednoosobova cize on je aj konatel aj spolocnik aj majitel. Cez den vykonava sluzbu denneho lekara na co ma urobenu pracovnu zmluvu. Ako vsak riesit pohotovost ktoru vykonava v noci 2-3 krat za mesiac?QUOTE]
Cez pracovnú zmluvu, ako prácu nadčas, s príplatkom za pohotovosť - ak sa jedná o vzťah lekára a vlastnej s.r.o.
Neprepláca však pohotovosť iná spoločnosť ?- stretla som sa s dohodami o vykonaní práce medzi lekárom a spoločnosťou prevádzkujúcou LSPP.
Cez pracovnú zmluvu, ako prácu nadčas, s príplatkom za pohotovosť - ak sa jedná o vzťah lekára a vlastnej s.r.o.
Neprepláca však pohotovosť iná spoločnosť ?- stretla som sa s dohodami o vykonaní práce medzi lekárom a spoločnosťou prevádzkujúcou LSPP.
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
a keby sa uctovalo nasledovne
518/366 = to by bola vlastne ta sluzba (nocna ktoru vykonava)
366/355 = vyučtovanie rozdielu medzi tym co si zobral z pokladne a tym co zarobil
Sam sebe si on nemoze poslat fakturu, tak ako inak to poriesit
518/366 = to by bola vlastne ta sluzba (nocna ktoru vykonava)
366/355 = vyučtovanie rozdielu medzi tym co si zobral z pokladne a tym co zarobil
Sam sebe si on nemoze poslat fakturu, tak ako inak to poriesit
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
[QUOTE=veronikasad;1052051] Nepreplaca to ina spolocnost. A co robit teraz ked od januara mi dal len blocky kolko zarobil ale nikde ta suma nesla. Nevyplacalo sa mu to ani cez mzdy ani inym spôsobom
Kvietocek 
[QUOTE=Kvietocek;1052059] Výkony za pohotovosť s.r.o. preplácajú zdravotné poisťovne. Ak chce náhradu mzdy, musíš mu to "prehnať" cez mzdy. Daj to do apríla, resp. mája - aj vo forme nejakej odmeny.
Lekári v s.r.o.-čkách zabudajú, že už nie sú všetky peniaze ich majetkom, ako to bolo v čase, keď boli fyzickou osobou.
veronikasad
Lekári v s.r.o.-čkách zabudajú, že už nie sú všetky peniaze ich majetkom, ako to bolo v čase, keď boli fyzickou osobou.
audítor, účtovník, odborný poradca ...viac
faktúry by nevystavoval sebe, ale sro-čke. To sú dva rôzne subjekty. Niečo napovedajú ostatné príspevky, účtovanie lekárov nie je moja doména.
Podstatné však je, že závúzky účtuješ na základe riadneho dokladu - faktúra, zmluva apod.
Mzdy - ich spracovanie pozná termín ako je nadčas, alebo pracovná pohotovost. Tie hodiny tam môžeš zadať ako osobitnú mzdovú položku a môže to mať vyplatené ako mzdu.
Nie je pravda, že sa rezervy tvoria iba na konci roka. Vtedy sa iba MUSIA tvoriť, resp. vtedy sa MUSÍ prehodnotiť ich potreba.
Tvorba v priebehui roka je "dobrovoľná" nie však protizákonná.
Ak však vznikol nárok na odmenu za pohotovosť, tak si mala dostať riadne doklady a podľa nich to vysporiadať. Mne sa z vyššie uvedeného javí spracovanie miezd nesprávne - chýbajú tam nadčasy. Spôsob preplácania nadčasov, resp. pohotovosti by mal byť zakotvený v zmluve.
Podstatné však je, že závúzky účtuješ na základe riadneho dokladu - faktúra, zmluva apod.
Mzdy - ich spracovanie pozná termín ako je nadčas, alebo pracovná pohotovost. Tie hodiny tam môžeš zadať ako osobitnú mzdovú položku a môže to mať vyplatené ako mzdu.
Nie je pravda, že sa rezervy tvoria iba na konci roka. Vtedy sa iba MUSIA tvoriť, resp. vtedy sa MUSÍ prehodnotiť ich potreba.
Tvorba v priebehui roka je "dobrovoľná" nie však protizákonná.
Ak však vznikol nárok na odmenu za pohotovosť, tak si mala dostať riadne doklady a podľa nich to vysporiadať. Mne sa z vyššie uvedeného javí spracovanie miezd nesprávne - chýbajú tam nadčasy. Spôsob preplácania nadčasov, resp. pohotovosti by mal byť zakotvený v zmluve.
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
[QUOTE=veronikasad;1052064]
To mas sice pravdu ale len scasti. Lekar ktory si zalozi sro ma pracovny vztah na zaklade pracovnej zmluvy. Tento isty lekar ma vsak aj pohotovost v ktorej okrem seba ma este cca 10 ludi - doktorov (+1 doktor je on). Tito doktori mu mesacne posielaju faktury za svoje sluzby a tento doktor im ich preplati. Takze mesacne dostane 10 faktur ale chyba este 1 faktura od neho sameho.
Ako on moze vystavit fakturu sam sebe? t.j. ma zalozenu firmu XY s.r.o
Dodavatel: XY s.r.o.
Odberatel: XY s.r.o. ????
Pohravam sa s tou myslienkou prehnat mu to cez mzdu ako odmenu. Môzem mu to vyplacat polrocne vo forme odmeny?
Dakujem
Kvietocek
To mas sice pravdu ale len scasti. Lekar ktory si zalozi sro ma pracovny vztah na zaklade pracovnej zmluvy. Tento isty lekar ma vsak aj pohotovost v ktorej okrem seba ma este cca 10 ludi - doktorov (+1 doktor je on). Tito doktori mu mesacne posielaju faktury za svoje sluzby a tento doktor im ich preplati. Takze mesacne dostane 10 faktur ale chyba este 1 faktura od neho sameho.
Ako on moze vystavit fakturu sam sebe? t.j. ma zalozenu firmu XY s.r.o
Dodavatel: XY s.r.o.
Odberatel: XY s.r.o. ????
Pohravam sa s tou myslienkou prehnat mu to cez mzdu ako odmenu. Môzem mu to vyplacat polrocne vo forme odmeny?
Dakujem
No pokial viem tak ked ma niekto sro tak ma zaroven aj zivnost takze ako zivnostnik fakturuje svojej sro. Ja som dokonca zazil aj pripad ked sro nemala ziadneho zamestnanca ale mala asi 40 zivnostnikov (v ratane konatelov).
No ak existuje zavisla cinnost co v tomto pripade urcite je tak dane faktury za pohotovost by mali ist v sulade pracovneho prava teda cez mzdy podla mna ako priplatok za pohotovost alebo odmenu (teda ako hovori Kejka).
Ked si vytahuje hotovost z pokladne tak je to pozicka zamestnancom a vyrovnal by som to cez zrazku z cistej mzdy
No ak existuje zavisla cinnost co v tomto pripade urcite je tak dane faktury za pohotovost by mali ist v sulade pracovneho prava teda cez mzdy podla mna ako priplatok za pohotovost alebo odmenu (teda ako hovori Kejka).
Ked si vytahuje hotovost z pokladne tak je to pozicka zamestnancom a vyrovnal by som to cez zrazku z cistej mzdy
[QUOTE=Kvietocek;1052928] Kvietoček, v prvom príspevku si nenapísala, že sa jedná o s.r.o., ktorá prevádzkuje pohotovosť, ale aj tak som nebola vo svojich odpovediach 
. Mám skúsenosť, že lekári - FO slúžiaci na pohotovosti nevystavovali faktúry, ale bola s nimi uzatvorená dohoda o vykonaní práce. Ak nechceš u svojho lekára platiť všetky odvody zo služieb na pohotovosti, možno by to bolo tiež riešenie. Uzatvoriť vo svojej s.r.o. okrem pracovnej zmluvy aj dohodu o pracovnej činnosti /ak výkon práce nie je viac ako 10 hod. týždenne/, alebo dohodu o vykonaní práce /350 hdo. v roku/. Zdaňovať to budeš spolu so mzdou.
veronikasad
. Mám skúsenosť, že lekári - FO slúžiaci na pohotovosti nevystavovali faktúry, ale bola s nimi uzatvorená dohoda o vykonaní práce. Ak nechceš u svojho lekára platiť všetky odvody zo služieb na pohotovosti, možno by to bolo tiež riešenie. Uzatvoriť vo svojej s.r.o. okrem pracovnej zmluvy aj dohodu o pracovnej činnosti /ak výkon práce nie je viac ako 10 hod. týždenne/, alebo dohodu o vykonaní práce /350 hdo. v roku/. Zdaňovať to budeš spolu so mzdou.
!
... zo zadania Kvietocek-a mi doteraz nie je jasné, či lekár, ktorý má s.r.o. je poskytovateľom LSPP, alebo jeho s.r.o. je poskytovateľom LSPP. Podľa toho treba hľadať aj riešenie...
Lekársku službu prvej pomoci vykonávajú poskytovatelia poskytujúci všeobecnú ambulantnú (zubno-lekársku) starostlivosť v zdravotníckom zariadení poskytovateľa, ktorý je oprávnený na základe vydaného povolenia prevádzkovať lekársku službu prvej pomoci;
Lekári poskytujúci všeobecnú ambulantnú a zubno-lekársku starostlivosť nie sú zamestnancami poskytovateľov LSPP, ale ide o samostatné fyzické alebo právnické osoby.
Lekársku službu prvej pomoci vykonávajú poskytovatelia poskytujúci všeobecnú ambulantnú (zubno-lekársku) starostlivosť v zdravotníckom zariadení poskytovateľa, ktorý je oprávnený na základe vydaného povolenia prevádzkovať lekársku službu prvej pomoci;
Lekári poskytujúci všeobecnú ambulantnú a zubno-lekársku starostlivosť nie sú zamestnancami poskytovateľov LSPP, ale ide o samostatné fyzické alebo právnické osoby.
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
[QUOTE=veronikasad;1053084] Dakujem za kazdu tvoju radu pomohli mi - len rozmyslam ako to urobit tak aby neplatil vysoke dane a odvody.
Kvietocek
Kvietoček, v prvom príspevku si nenapísala, že sa jedná o s.r.o., ktorá prevádzkuje pohotovosť, ale aj tak som nebola vo svojich odpovediach . Mám skúsenosť, že lekári - FO slúžiaci na pohotovosti nevystavovali faktúry, ale bola s nimi uzatvorená dohoda o vykonaní práce. Ak nechceš u svojho lekára platiť všetky odvody zo služieb na pohotovosti, možno by to bolo tiež riešenie. Uzatvoriť vo svojej s.r.o. okrem pracovnej zmluvy aj dohodu o pracovnej činnosti /ak výkon práce nie je viac ako 10 hod. týždenne/, alebo dohodu o vykonaní práce /350 hdo. v roku/. Zdaňovať to budeš spolu so mzdou.
. Mám skúsenosť, že lekári - FO slúžiaci na pohotovosti nevystavovali faktúry, ale bola s nimi uzatvorená dohoda o vykonaní práce. Ak nechceš u svojho lekára platiť všetky odvody zo služieb na pohotovosti, možno by to bolo tiež riešenie. Uzatvoriť vo svojej s.r.o. okrem pracovnej zmluvy aj dohodu o pracovnej činnosti /ak výkon práce nie je viac ako 10 hod. týždenne/, alebo dohodu o vykonaní práce /350 hdo. v roku/. Zdaňovať to budeš spolu so mzdou.
[QUOTE=Kvietocek;1053112] ako neplatiť odvody som ti poradila, daniam sa nevyhneš...
veronikasad
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
Stefan2005
Kto sa veľa pyta - veľa sa dozvie ...viac
Takze uzatvorim s lekarom dohodu a na zaklade tejto dohody mu budu vyplatene peniaze z pohotovosti.
Mozem do tej dohody dat peniaze aj za Januar - Maj alebo to dat radsej vo forme odmeny vo forme mzdy (pracovna zmluva).
Mozem do tej dohody dat peniaze aj za Januar - Maj alebo to dat radsej vo forme odmeny vo forme mzdy (pracovna zmluva).
Kvietocek
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
