Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
je to v poriadku?
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť v nasledovnej veci:
Zamestnanec nemenovanej spoločnosti v pracovnom pomere na základe Pracovnej zmluvy od 12.03.2009 (PZ na dobu určitú do 31.05.2009) v mesiaci marec 2009 odpracoval 19,25 dní / 154,00 hodín, pričom podľa výplatnej pásky jeho základná mzda predstavovala 165,57 EUR, náhrada mzdy za 4 hodiny bola 4,30 EUR, teda hrubá mzda 169,87 EUR, čistá mzda 147,48 EUR. Podľa zmluvy bola klasifikovaný ako "strojársky robotník 27.46" podľa jednotného katalógu prác. V zmluve to uvedené nie je, ale údajne sa má jednať o úkolovú mzdu. Keď to tak prepočítavam zhora nadol a späť neviem, či skutočne vidím zle, alebo sa mýlim - tento človek podľa mňa nezarobil ani minimálnu mzdu !!! Môže mi niekto poradiť, či mám pravdu, resp. prepočítať, ako by mala jeho mzda za tento mesiac vyzerať správne a hlavne v zmysle zákonov ??? Vopred veľmi pekne ďakujem!
Zamestnanec nemenovanej spoločnosti v pracovnom pomere na základe Pracovnej zmluvy od 12.03.2009 (PZ na dobu určitú do 31.05.2009) v mesiaci marec 2009 odpracoval 19,25 dní / 154,00 hodín, pričom podľa výplatnej pásky jeho základná mzda predstavovala 165,57 EUR, náhrada mzdy za 4 hodiny bola 4,30 EUR, teda hrubá mzda 169,87 EUR, čistá mzda 147,48 EUR. Podľa zmluvy bola klasifikovaný ako "strojársky robotník 27.46" podľa jednotného katalógu prác. V zmluve to uvedené nie je, ale údajne sa má jednať o úkolovú mzdu. Keď to tak prepočítavam zhora nadol a späť neviem, či skutočne vidím zle, alebo sa mýlim - tento človek podľa mňa nezarobil ani minimálnu mzdu !!! Môže mi niekto poradiť, či mám pravdu, resp. prepočítať, ako by mala jeho mzda za tento mesiac vyzerať správne a hlavne v zmysle zákonov ??? Vopred veľmi pekne ďakujem!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Od 12.3. je do konca mesiaca iba 14 pracovnych dni.
Ako mohol odpracovat 19,25?
Mal nejake nadcasy? Aku ma standardnu pracovnu dobu?
Okrem zakladnej mzdy musi mat aj cosi navyse.
Aka je jeho hruba mzda?
Ak by a hruba mzda = 169,87, jeho cista mzda by bola 110, 48 EUR, co tiez nevychadza.
Je odmenovany mesacnou alebo hodinovou mzdou?
/Moze mat oboje, v skusobnej dobe moze byt napriek vsetkemu plateny napr. pausalom/.
skuste doplnit informacie.
Ako mohol odpracovat 19,25?
Mal nejake nadcasy? Aku ma standardnu pracovnu dobu?
Okrem zakladnej mzdy musi mat aj cosi navyse.
Aka je jeho hruba mzda?
Ak by a hruba mzda = 169,87, jeho cista mzda by bola 110, 48 EUR, co tiez nevychadza.
Je odmenovany mesacnou alebo hodinovou mzdou?
/Moze mat oboje, v skusobnej dobe moze byt napriek vsetkemu plateny napr. pausalom/.
skuste doplnit informacie.
Zamestnanec tvrdí, že mali so zamestnávateľom dohodnutú "úkolovú mzdu", čiže vraj nemal stanovenú ani hodinovú a ani mesačnú mzdu, zárobok sa odvíjal podľa nejakých "noriem", tzn. finančné ohodnotenie za konkrétny výrobok, teda podľa typu výrobku. Údaje, ktoré som uviedla ohľadne odprac. hodín a mzdy sú vypísané priamo z výplatnej pásky.
Ešte dopĺňam, že v tomto mesiaci odpracoval navyše jednu sobotu a pracovný čas mal 8-hodinový.
Mne vychádza, že si uplatňoval pravdepodobne aj daňový bonus na 2 deti, vychádzam tiež z jeho hrubej a čistej mzdy. Je to tak?
je slobodný, bezdetný... v pracovnej zmluve nie sú uvedené žiadne mzdové dojednania, akurát to, že je zaradený ako strojársky robotník podľa Jednotného katalógu prác...
Prepočítala som jeho mzdu a tá je vypočítaná správne.
169,87 HM
odvody 22,39 (13,4%-nie je to prene toľko, lebo odvody sa zaokúhľujú na SP na desiatky eurocentov nadol a na ZP na eurocent nadol)
169,87 HM
odvody 22,39 (13,4%-nie je to prene toľko, lebo odvody sa zaokúhľujú na SP na desiatky eurocentov nadol a na ZP na eurocent nadol)
Norma prac. hod. za 03/2009 bola 176 hod.
295,50:176=1,6790/hod.
1,6790 x 154 hod. = 258,57 + príplatok za nadčas 25%
Mal by ísť za ich mzdárkou, nech mu to vysvetli, ako prišla k danej sume, nakoľko zamestnanec nezarobil ani minimum.
295,50:176=1,6790/hod.
1,6790 x 154 hod. = 258,57 + príplatok za nadčas 25%
Mal by ísť za ich mzdárkou, nech mu to vysvetli, ako prišla k danej sume, nakoľko zamestnanec nezarobil ani minimum.
Ďakujem veľmi pekne, ste tu strašne zlatí !!! Za mzdárkou sa chystá, len sme nemali potrebné a hlavne overené informácie, pretože ja mzdy nerobím. Ešte raz vďaka!
je to v poriadku?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
