Zavrieť

Porady

Náhrada školenia pri skončení PP

Zamestnanec dal výpoveď v skúšobnej dobe. Zamestnávateľ od neho požaduje úhradu nákladov na školenie, ktoré absolvoval. Stačí dohoda medzi nimi alebo to musí mať aj v prac. zmluve uvedené. Môžem to zraziť z výplaty? Alebo len cez príjem do pokladne? Vďaka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Pokial nebola uzatvorená dohoda o zotrvaní v pracovnom pomere este pred vyslaním na skolenie (upravujú to príslusné paragrafy v ZP), tak nemôzete pozadovat od zamestnanca úhradu nákladov, pretoze bol vyslaný zamestnávatelom v rámci pracovného pomeru.

    Takze ak vám odmietne uhradit skolné, tak si nepomôzete.

    A bez súhlasu zamestnanca nemôzes nic zrazit z výplaty (s výnimkou súdnych príkazov a vyplatenej dovolenky, na ktorú nemal nárok).

    Náhrada školenia pri skončení PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.