Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Práca načierno ?
Dobrý deń! Chcem sa spýtať, v prípade ak neprišlo k podpísaniu Prac.zmluvy ale zamestnávateľ registroval zamestnanca v SP aj ZP - po dobu 1 mesiaca - jedná sa o Nelegálne zamestnávanie ? ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tomuto ešte vždy nerozumiem. Zišlo by sa pri písaní používať aj čiarky a bodky , znie to bez nich dosť "zaujímavo"
. Takže zamestnanec si sám overil v poisťovniach, že ho zamestnávateľ ako svojho zamestnanca prihlásil. Ale - koťuha okolo účtovníctva nebola prítomná a osoba, zodpovedná za prijímanie zamestnancov a podpisovanie pracovných zmlúv s nimi je osobe okolo účtovníctva podriadená a zmluvu bez účtovníka nie je možné uzavrieť ?
Ak nebola podpísaná PZ alebo dohoda o ... , na základe čoho nahlásil a odhlásil "pracovníka"?
Prečo 1 mesiac?
Prečo by nahlásil nejestvujúceho pracovníka a platil odvody?
Je to nelogické.
Prečo 1 mesiac?
Prečo by nahlásil nejestvujúceho pracovníka a platil odvody?
Je to nelogické.
Zamestnávateľ sa so zamestnancom dohodli ústne na podmienkach prac. pomeru - počas mesiaca nebol v stave zamestnávateľ predložit k podpisu Prac. zmluvu s odovodnením, že účtovníčka nemá čas - veľa práce a má ešte aj inú činnosť, na zmluve sa pracuje a bude predložená dodatočne ... Nestalo sa tak a kedže obštrukcie trvali a prišlo aj k omeškaniu výplaty mzdy, zamestnanec písomne doručil výpoveď. Ide mi o to či može byť toto konanie chápané ako nezákonné ako zo strany zamestnávatela i zamestnanca. Dakujem za rýchlu odozvu
Ak bol prihlásený do poisťovní, odviedli sa za neho odvody aj daň a ešte sa to aj v účtovníctve zaúčtovalo nenazvala by som to nelegálnym zamestnávaním. Aj keď nechápem, prečo sa pracovná zmluva nepodpísala.
Aha, už chápem.
Aha, už chápem.
Naposledy upravil Kazu : 27.05.09 at 10:56 Dôvod: Doplnenie.
23.2. - nástup do práce po dohovore - overená registrácia na SP aj ZP zamestnancom
z dovodu neprítomnosti osoby okolo učtovníctva zmluva bude prerokovaná na budúci týžden
počas marca vyhýbavé odpovede ohladom Prac.Z., dorieši sa to časom, je veľa práce a neni na to čas
mzda meškala, do konca mesiaca neprišlo na účet nič
z dovodu že P.zmluva nebola do konca mesiaca predložená k podpisu a v snahe sa vyhnúť dalšiemu mesiacu bez mzdy, ako prihlásený v ZP aj SP nechcel proste neprísť do práce ale zaslal 31.3. písomne výpoveď z dovodov uvedených - absencia PZ a nevyplatenie mzdy
z dovodu neprítomnosti osoby okolo učtovníctva zmluva bude prerokovaná na budúci týžden
počas marca vyhýbavé odpovede ohladom Prac.Z., dorieši sa to časom, je veľa práce a neni na to čas
mzda meškala, do konca mesiaca neprišlo na účet nič
z dovodu že P.zmluva nebola do konca mesiaca predložená k podpisu a v snahe sa vyhnúť dalšiemu mesiacu bez mzdy, ako prihlásený v ZP aj SP nechcel proste neprísť do práce ale zaslal 31.3. písomne výpoveď z dovodov uvedených - absencia PZ a nevyplatenie mzdy
Arry 
Tomuto ešte vždy nerozumiem. Zišlo by sa pri písaní používať aj čiarky a bodky , znie to bez nich dosť "zaujímavo"
. Takže zamestnanec si sám overil v poisťovniach, že ho zamestnávateľ ako svojho zamestnanca prihlásil. Ale - koťuha okolo účtovníctva nebola prítomná a osoba, zodpovedná za prijímanie zamestnancov a podpisovanie pracovných zmlúv s nimi je osobe okolo účtovníctva podriadená a zmluvu bez účtovníka nie je možné uzavrieť ? Práca načierno ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
