Zavrieť

Porady

Odhlásenia z poistovni.

Ahojte.

čo všetko treba poslať do poisťovní po ukončení pracovného pomeru so zamestnancom? Odhlásenie do ZP aj SP. Treba aj nejaké výkazy, potvrdenia...

Prípadne čo sa nesmie zabudnúť dať zamestnancovi?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    optimistka je offline (nepripojený) optimistka

    optimistka optimistka
    zápočtový list, potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch
    v sp odhlásiť najneskôr 1 deň po skončení pp, v zp do 8 dní
    do sp zaslať eldp
    možno bude treba aj potvrdenie na účely rzzp alebo potvrdenie na dávku v nezamestnanosti

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    optimistka Pozri príspevok
    zápočtový list, potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch
    v sp odhlásiť najneskôr 1 deň po skončení pp, v zp do 8 dní
    do sp zaslať eldp
    možno bude treba aj potvrdenie na účely rzzp alebo potvrdenie na dávku v nezamestnanosti
    Súhlasím, ocenenie mi nejde pridať, vraj musím aj niekomu inému... len doplním, v prípade, že sa jedná o zamestnanca, ktorý ako jediný bol v tej ktorej ZP aj odhlásenie zamestnávateľa, ja ešte k ZL pridávam aj výstupný list.

    Odhlásenia z poistovni.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.