Zavrieť

Porady

PN a ročné zúčtovanie ZP

Ahoj porada,

prosím o radu,
Treba urobiť RZZP aj tým zamestnancom, ktorý mali v roku 2008 PN a celý rok boli našimi zamestnancami ale ich príjem ani v jednom mesiaci neprekročil sumu nad 56 283,- Sk. Nepožiadali ma o vykonanie, lebo to sami nevedia a preto žiadajú odpoveď.
A ako je to keď nepracoval u nás celý rok, bol napr. na úrade práce, alebo u iného zamestnávateľa, musím mu urobiť RZZP ak aj neprekročil príjem.

Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    stanuss Pozri príspevok
    A ako je to keď nepracoval u nás celý rok, bol napr. na úrade práce, alebo u iného zamestnávateľa, musím mu urobiť RZZP ak aj neprekročil príjem.
    Nie, ročné zúčtovanie nie je povinný podať, ak príjmy ani u predošlého zamestnávateľa neprekročili sumu 56.283 Sk. To, či u iného zamestnávateľa zarobil viac, musí vedieť sám zamestnanec.
    Iné podmienky pre zamestnanca nie sú, aby bol povinný podať RZZP. T.j. nemá na to vplyv ani to, či robil u jedného alebo 5 zamestnávateľov, alebo bol evidovaný na úrade práce. Nemá na to vplyv ani prípadná PN.

    PN a ročné zúčtovanie ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.