Zavrieť

Porady

Dlhodobá PN - porušenie

Otazka znie : Zamestnanec uz viac ako mesiac je na PN , a opat ju predlzuje , len spekuluje . Ale uz viac krat bol videny v meste aj vo vecernych hodinach . Ake mam ja pravo , ako zamestnavatel zasiahnut ? Mozem mu dat vypoved ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    patorbk Pozri príspevok
    Otazka znie : Zamestnanec uz viac ako mesiac je na PN , a opat ju predlzuje , len spekuluje . Ale uz viac krat bol videny v meste aj vo vecernych hodinach . Ake mam ja pravo , ako zamestnavatel zasiahnut ? Mozem mu dat vypoved ?
    Požiadať sociálnu poisťovňu o častejšiu kontrolu dodržiavania liečebného režimu - ak bol videný mimo vychádzok
    Monika Kováčová
    Zamestnávateľ nemá právo posúdiť, či zamestnanec dodržiava alebo porušuje liečebný režim. Avšak v zmysle interných pokynov zamestnávateľa je možné navštíviť zamestnanca počas PN. Priložím link, kde sme o tom už diskutovali.
    Link: http://www.porada.sk/t62952-p2-kontr...nca-na-pn.html

    Dlhodobá PN - porušenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.