Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Podklady k rocnemu zuctovaniu
Ahojte chcem sa opytat ake podklady su potrebne k rzzp ked bol:
zamestnanec - potvrdenie od zamestnavatela - to viem, ale
-na urade prace a pracoval na dohodu
-szco??? to co tam treba mat k tomu? nejaky vypis z poistovne kolko zaplatil alebo co...
A este nieco...nemoze byt namiesto toho potvrdenia od zamestnavatela mzdovy list? ved tam je to tiez...ci nie?:-D lebo co ak ten zamestnavatel uz nie je??? a mzdovy list uz mame od neho,hm?
zamestnanec - potvrdenie od zamestnavatela - to viem, ale
-na urade prace a pracoval na dohodu
-szco??? to co tam treba mat k tomu? nejaky vypis z poistovne kolko zaplatil alebo co...
A este nieco...nemoze byt namiesto toho potvrdenia od zamestnavatela mzdovy list? ved tam je to tiez...ci nie?:-D lebo co ak ten zamestnavatel uz nie je??? a mzdovy list uz mame od neho,hm?
Naposledy upravil gabus113 : 15.06.09 at 19:01
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
To by som uz teraz neriesila. Uz je aj tak v omeskani. Zaplati nedoplatok, ktory mu vyjde z RZZP.
1. zamestnanec - potvrdenie o výške príjmu a preddavkoch na poistne za rok 2008
2. evidovaný na úrade práce - platí za neho štát - žiadne potvrdenie
3. dohoda - nevstupuje do RZZP - žiadne potvrdenie
4. SZČO - z daňového priznania sumu rovnajúcu sa rozdielu príjmov a výdavkov -žiadne potvrdenie
5. z účtovníctva - zaplatené preddavky na zdr.p. na rok 2008 /časový posun na prelome rokov/ a náklady za rok 2008, ktoré si uplatnil v DP - žiadne potvrdenie
2. evidovaný na úrade práce - platí za neho štát - žiadne potvrdenie
3. dohoda - nevstupuje do RZZP - žiadne potvrdenie
4. SZČO - z daňového priznania sumu rovnajúcu sa rozdielu príjmov a výdavkov -žiadne potvrdenie
5. z účtovníctva - zaplatené preddavky na zdr.p. na rok 2008 /časový posun na prelome rokov/ a náklady za rok 2008, ktoré si uplatnil v DP - žiadne potvrdenie
A este nieco...nemoze byt namiesto toho potvrdenia od zamestnavatela mzdovy list? ved tam je to tiez...ci nie?:-D lebo co ak ten zamestnavatel uz nie je??? a mzdovy list uz mame od neho,hm?[/QUOTE]
Z mzdového listu nevyčítaš odvody za zamestnávateľa, len to, čo zaplatil zamestnanec. Je to predpísaná príloha k RZZP. Zamestnávateľ následne musí ďalej vysporiadavať nedoplatok-preplatok, ktorý mu zamestnanec predloží po vykonaní RZZP, ak je väčší ako 3 €.
Ak zamestnávateľ už nieje, tak sa poraď na ZP.
Z mzdového listu nevyčítaš odvody za zamestnávateľa, len to, čo zaplatil zamestnanec. Je to predpísaná príloha k RZZP. Zamestnávateľ následne musí ďalej vysporiadavať nedoplatok-preplatok, ktorý mu zamestnanec predloží po vykonaní RZZP, ak je väčší ako 3 €.
Ak zamestnávateľ už nieje, tak sa poraď na ZP.
No on bol zamestnanec len 4 mesiace. A teraz musi ist znovu k tomu z-ovi po to potvrdenie???no to sa potesi:-D
Dakujeeeem.
Dakujeeeem.
No a este jeden problem mam...on totiz este nezaplatil za tie 2 mesiace co bol SZCO. da sa to aj spatne??? to vyzera na pokutu...
O to potvrdenie mal ziadat do 15.5. Nech poziada co najskor na tlacive Ziadost, stiahnes na www.rzzp.sk, krizik "ziadost o vystavenie dokladu...".
gabus113 
Podklady k rocnemu zuctovaniu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
