Zavrieť

Porady

Zákonník práce

Ľudia potrebujem poradiť mám taký problém pri plánovaní zamestnancov pri
rozpise smien.
Príklad mám štyroch zástupcov ( som vedúca v obchode ) a chcem aby mali
každý druhý týždeň voľný víkend jeden vždy robí ráno a druhý poobede.
nemôžu robiť šesť dní v kuse preto sme dohodnutý že vždy im dám v tom dlhšom týždni deň dovolenky. Počíta sa to ako adekvátne voľno ? alebo to musia byť dva dni v kuse aby to bolo voľno ? jednoducho jeden týždeň majú dva dni spolu voľno plus jeden deň zvlášť buď dovolenku alebo náhradné voľno. Je to proti zákonníku práce ? Prosím poradte mi
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.