Stanislav 1975 áno, ale s tým, že ak zamestnanec nebude súhlasiť, tak výsledok vám nemožu povedať- je to totiž súčasť lekárského tajomstva...
trošku ťa poopravím,z priloženého tlačivka je jasné,že nezáleží na zamestnancovi a ani to nieje lekárske tajomstvo
samozrejme ak zamestnanec súhlasí s odberom krvi na zistenie alkoholu,samozrejme zamestnávateľ musí požiadať o vykonanie tejto skúšky,rzls si samozrejme zapíše meno toho kto o skúšku požiadal
zamestnanec by nemal mať dôvod odmietnúť vykonanie tejto skúšky,teda ak zdravotný stav mu to dovoľuje,/iné zdravotné problémy ako úraz/ myslím si že keby odmietol bez udania dôvodu a bol ,, na mol,, tak by to lekár v správe uviedol
s pozdravom karol