Nárok na podporu vznikne vtedy ak si za posledné štyri roky aspoň tri roky t.j. 1095 dní platila odvody do fondu nezamestnanosti.

Ano tuto podmienku poznam, len neviem, ako je to ked som bola na MD a RD, ci sa to tam zapocitava.

Doba rodičovskej dovolenky sa nezapočítava do obdobia poistenia v nezamestnanosti.Materská dovolenka - pokial si bola zamestnancom - asi áno /nie som si úplne istá/.

Nasla som k tomu toto /dufam, ze stale platne /:

V zmysle ustanovenia § 47 písm. h) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti, účinného do 31. decembra 2003, podmienka platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti sa na účely vzniku nároku na podporu v nezamestnanosti považuje za splnenú za dobu poberania peňažnej pomoci v materstve.

ak to dobre chapem, tak je len obdobie MD.

Ano, obdobie rodicovskej dovolenky sa urcite nepocita.

Ale ak sa pocita materska dovolenka, tak ti to vyjde - 3 roky z poslednych 4 rokov by si mala mat odpracovane, ak dobre pocitam.

ak budeš poberať rodič.príspevok, tak nie.

Ak RP nebudeš poberať, tak ak si poberala materské/čerpala MD obvyklých 28týždnov, tak je to velmi tesné a treba prerátať presne na den. Lebo si predpokladám poberala materské do 27.10.07, t.j. od 28.10.07 do 30.10.08 máš medzeru v poistení v nezamestnanosti, čo je viac ako rok, presne 370dní. Tak by som povedala, že to nesplníš kvôli nejakým 4-om dnom

Takže skúsim presne, ak by si bola zaevidovaná od 1.8.09 a nepoberala si RP, tak sa sleduje obdobie 1.8.05 -31.7.09.
Ak si mala v tomto období medzeru v PvN len z dôvodu Rd 27.10.07-30.10.08 a žiadnu očr nad 10dní, neplatené volno alebo iné volno bez náhrady mzdy ..., tak by si mala byť poistená v nezamestnanosti (PvN).
1.8.05-27.10.07=818dní
1.11.08-31.7.09=273dní
spolu 1091dní

no a podstatné, predpokladám, že si mala v období 1.8.05-31.7.09 aj prac.pomer na dobu neurčitú. Ak si mala v tom období LEN!!! PP na dobu určitú, tak by to mohlo vyjsť, lebo tam stačí mať dní PvN len 2x365dní= 730. Ak si mala aj PP na dobu neurčitú, tak treba 3x365dní = 1095 a nesplnaš to.

Mala som PP na dobu neurcitu, ten posledny odstavec som nepochopila, takze znamena to, ze 4 dni mi chybaju? Tak to je fakt smola. Dalo by sa to este nejako vyriesit a dohodnut sa so zamestnavatelom, aby ma este 4 dni podrzal? Pomohlo by to?

v tom poslednom odstavci som sa pomýlila. Malo tam byť neurčitú pri 1095dnoch a nie určitú. Preto sa to nedalo ani pochopiť. No už som to opravila.

Bohužial, aj ked o 4dni budeš dlhšie pracovať, nič nepomôžeš, lebo tá medzera ostane rovnaká, len posunieš obdobie na začiatku, kde ti 4dni PvN ubudnú a 4dni na konci pribudnú. No a spätne už medzeru v čase tých chýbajúcich 370dní nevyplníš/nezmenšíš

No tak to ma fakt smolu, co sa da robit. Dakujem za radu.

Este mas moznost sa vratit naspat na rodicovsku dovolenku.
To mas rok, kedy este mozes dostavat rodicvska prispevok, zatial si najdes inu pracu.

Mozno by islo dohodnut so zamestnavatelom, ze sa vratis a on ti neda vypoved, ale da ti ju az na konci RD.

Tym padom by si bola este rok zamestnana.

Drzim palce.

Súhlasím s ivkou - dieťa ešte nemá 3 roky. Ak dôjde ku skončeniu prac.pomeru, požiadaj UPSVaR o vyplácanie príspevku na starostlivosť o dieťa do 3 rokov veku. Keďže žiadosť bude znovu podaná po 1.1.09 - už to zrejme nebude rodičovský príspevok, ale príspevok na starostlivosť o dieťa.
Súčasne sa prihlás na UPSVaR ako dobrovolne poistená osoba na poistenie v nezamestnanosti. Platí sa 2 % z tebou určeného VZ, najmenej z min.mzdy.

Alebo ešte iná odpoveď - Ak si poberanie rod.príspevku nástupom do práce neprerušila a poberala si ho aj počas zamestnania, nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti počas poberania RP, aj keby si splnila podmienky na výplatu dávky v nezamestnanosti /doba poistenia 3 roky v posledných 4 rokoch/