Dobrý deň,
mám takú dilemu. Môj zamestnávateľ sa rozhodol, že oddelenie, kde pracujem, presunie zo Slovenska do Prahy. Dostala som ponuku na to oddelenie prejsť. Ak by som tam povedzme šla a po pol roku zistila, že si tam neviem zvyknúť (nové prostredie, veľké mesto...) a chcela by som sa vrátiť na Slovensko a byť povedzme 2-3 mesiace na úrade práce, kým si nenájdem novú prácu, mala by som nárok na podporu v nezamestnanosti?
V súčasnosti už mám počas posledných 4 rokov viac ako 3 (viac ako 1095 dní som bola poistená, teda za mňa platili poistné a odvody.. ), teda keby som teraz ostala doma, nárok mám na podporu (výpoveď od zamestnávateľa par. 61), pravda?

Ak dám výpoveď potom v zahraničí z vlastnej iniciatívy, nezaniká mi nárok na podporu? Musela by som si čas odrobený v zahraničí (kde za mňa zamestnávateľ platí všetky odvody) doplatiť aj tu na SP a ZP?
A ako to je potom s daňovým priznaním a zdravotným vyúčtovaním? Z akého príjmu by sa prípadná podpora počítala? Zarátaval by sa aj príjem v zahraničí?

Rada by som šla aj na úrad sa popýtať, ale u nás sú dosť nepríjemné ženy a každá otázka pre nich znamená nekonečné obťažovanie

Ja sa v týchto veciach veľmi nevyznám, prepáčte teda za také otázky