Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
prestávka na obed, zabezpečenie obeda,.....
Dobrý deň, poprosím vás o ujasnenie:
zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi prestávku na obed v trvaní minimálne 30 minút, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín, ale najskôr až po štyroch hodínách práce....?
Ak zamestnávateľ zabezpečil stravovanie zamestnancov napríklad v nedalekej reštaurácii, odkiaľ mu chodí faktúra, je povinný zabezpečiť aj odvoz a dovoz zamestnancov do tejto reštiky???
Prípadne ak dostanú zamestnanci stravný lístok, tak v tom prípade je "ich vec" kam a či vôbec sa idú naobedovať??? Samozrejme pri dodržaní 30 min. prestávkvy na jedenie.
Ak zamestnanci pracujú na stavbe v inom meste, ako je uvedený výkon práce v PZ, tak majú nárok na diety, alebo stravný lístok? Alebo zamestnávateľ môže zabezpečiť stravovanie v blízkosti stavby - bez povinnosti voziť zamestnancov do tohoto zariadenia?
Predpokladám, že presun "z" a "do" stravovacieho zariadenia sa započítava do 30 min.prestávky na jedenie.
Ďakujem
zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi prestávku na obed v trvaní minimálne 30 minút, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín, ale najskôr až po štyroch hodínách práce....?
Ak zamestnávateľ zabezpečil stravovanie zamestnancov napríklad v nedalekej reštaurácii, odkiaľ mu chodí faktúra, je povinný zabezpečiť aj odvoz a dovoz zamestnancov do tejto reštiky???
Prípadne ak dostanú zamestnanci stravný lístok, tak v tom prípade je "ich vec" kam a či vôbec sa idú naobedovať??? Samozrejme pri dodržaní 30 min. prestávkvy na jedenie.
Ak zamestnanci pracujú na stavbe v inom meste, ako je uvedený výkon práce v PZ, tak majú nárok na diety, alebo stravný lístok? Alebo zamestnávateľ môže zabezpečiť stravovanie v blízkosti stavby - bez povinnosti voziť zamestnancov do tohoto zariadenia?
Predpokladám, že presun "z" a "do" stravovacieho zariadenia sa započítava do 30 min.prestávky na jedenie.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
prestávka na obed, zabezpečenie obeda,.....
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
