Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prijatie do zamestnania zťp
Zdravím,
Manželka má prijať občana so zťp a chcem sa spýtať ake povinnosti, výhody a nevýhody z toho plynú.......skúšal som tu hľadať, ale je toho tu veľmi veľa a pokial by som to presiel, tak.........
Ak nieco viete, prosím poradte.
dakujem
Manželka má prijať občana so zťp a chcem sa spýtať ake povinnosti, výhody a nevýhody z toho plynú.......skúšal som tu hľadať, ale je toho tu veľmi veľa a pokial by som to presiel, tak.........
Ak nieco viete, prosím poradte.
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dovolím si upozorniť na § 66 Zákonníka práce
§ 66
Na začiatok
Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).
Treba si preveriť, či zamestnanec so ZPS bude schopný a ochotný vykonávať danú prácu. V skúšobnej dobe s ním môžeš rozviazať PP, po uplynutí skúš.doby mu zamestnávatel môže dať výpoveď len so súhlasom UP.
SKus na to spravit projekt cez Europsky socialny fond, dostanes na vybavu kancelarie, nieco na vyplatu obcanovi ZTP to su asi najvacsie vyhody a nevyhoda je, ze 5 rokov musis zamestnavat obcana ZTP a su to trosku papierovacky...
Nokerla 
Zdravím,
Manželka má prijať občana so zťp a chcem sa spýtať ake povinnosti, výhody a nevýhody z toho plynú.......skúšal som tu hľadať, ale je toho tu veľmi veľa a pokial by som to presiel, tak.........
Ak nieco viete, prosím poradte.
dakujem
Manželka má prijať občana so zťp a chcem sa spýtať ake povinnosti, výhody a nevýhody z toho plynú.......skúšal som tu hľadať, ale je toho tu veľmi veľa a pokial by som to presiel, tak.........
Ak nieco viete, prosím poradte.
dakujem
§ 66
Na začiatok
Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).
Treba si preveriť, či zamestnanec so ZPS bude schopný a ochotný vykonávať danú prácu. V skúšobnej dobe s ním môžeš rozviazať PP, po uplynutí skúš.doby mu zamestnávatel môže dať výpoveď len so súhlasom UP.
Naposledy upravil veronikasad : 13.07.09 at 20:19 Dôvod: oprava preklepu
Ja pridám jednu výhodu .... do zdravotnej poisťovne sú polovičné odvody - 5 a 2 percentá (namiesto 10 a 4)
Prijatie do zamestnania zťp
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
