mzdarka renca áno, nie je problém, ak bude mať písomný súhlas právneho zástupcu, spravidla je to jeho rodič. Môže si uplatniť aj NČZD.
Môže sa zamestnanť na základe jednej z dohôd.
Písomný súhlas právneho zástupcu je nutný?
ZP § 11 ods. 2: Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti vzniká, ak ďalej nie je ustanovené inak, dňom, keď fyzická osoba dovŕši
15 rokov veku, zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku.