Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Výpoveď-lehota

Dobrý deň. Poprosila by som o vysvetlenie. Ak dáva zamestnanec alebo zamestnávateľ výpoveď, tak vo výpovedi udáva iba dátum ku ktorému dáva výpoveď? A od dátumu doručenia sa počíta výpovedná lehota, však? Do vtedy vlastne trvá PP, zamestnanec musí pracovať a patrí mu mzda. Odhlásiť zamestnanca možno až po uplynutí výpovednej lehoty? O doručení výpovedí aký doklad?

Ak sa z-nec a z-teľ dohodnú, že PP končí dohodou, netreba aby bola dajaká žiadosť o dohodu, ale stačí samotná uzatvorená dohoda o ukončení PP?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ejo Pozri príspevok
    Dobrý deň. Poprosila by som o vysvetlenie. Ak dáva zamestnanec alebo zamestnávateľ výpoveď, tak vo výpovedi udáva iba dátum ku ktorému dáva výpoveď? Nemusí byť uvedený, VD začína plynúť od 1.dňa v mesiaci, nasledujúcom, po mesiaci doručenia. Napr. dnes dám výpoveď, VD začne plynúť 1.8.09. VD je dvojmesačná. A od dátumu doručenia sa počíta výpovedná lehota, však? Do vtedy vlastne trvá PP, zamestnanec musí pracovať a patrí mu mzda. Odhlásiť zamestnanca možno až po uplynutí výpovednej lehoty? O doručení výpovedí aký doklad?

    Ak sa z-nec a z-teľ dohodnú, že PP končí dohodou, netreba aby bola dajaká žiadosť o dohodu, ale stačí samotná uzatvorená dohoda o ukončení PP?
    Ďakujem
    Odpovede v texte.
    0

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Ejo Pozri príspevok
    Dobrý deň. Poprosila by som o vysvetlenie. Ak dáva zamestnanec alebo zamestnávateľ výpoveď, tak vo výpovedi udáva iba dátum ku ktorému dáva výpoveď? A od dátumu doručenia sa počíta výpovedná lehota, však? Výpovedná doba pre zamestnanca a aj pre zamestnávateľa začne plynúť, citujem zo ZP: Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca.......t.z., že napr. dnes zamestnanec doručí výpoveď a výpovedná doba začne plynúť od 1.8.09 Do vtedy vlastne trvá PP, zamestnanec musí pracovať a patrí mu mzda.áno Odhlásiť zamestnanca možno až po uplynutí výpovednej lehoty? áno O doručení výpovedí aký doklad?buď podpísané osobné prevzatie, alebo výpoveď je zaslaná doporučene

    Ak sa z-nec a z-teľ dohodnú, že PP končí dohodou, netreba aby bola dajaká žiadosť o dohodu, ale stačí samotná uzatvorená dohoda o ukončení PP? áno
    Ďakujem
    odpoveď v texte
    0

    Ejo je offline (nepripojený) Ejo

    Ejo
    A môže byť že druhá strana odmietne túto výpoveď? Ak doporučene, tak dátum odoslania?
    0

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ejo Pozri príspevok
    A môže byť že druhá strana odmietne túto výpoveď? Ak doporučene, tak dátum odoslania?
    Výpoveď sa musí akceptovať, tu nezáleží na tom, či súhlasí druhá strana, alebo nie.
    Naposledy upravil Tweety : 28.07.09 at 11:36 Dôvod: gram.
    0

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    Ejo Pozri príspevok
    A môže byť že druhá strana odmietne túto výpoveď? Ak doporučene, tak dátum odoslania?
    ako bolo napísané, na výpoved netreba súhlas druhej strany, stačí ju doručiť. Doručenie nastane prevzatím, odmietnutím alebo vrátením zásielky, teda nie dátumom odoslania. vid § 38 Zákonník práce.

    Najlepšie poslať zamestnancovi do vlastných rúk s doručenkou, tá sa vráti aj s dátumom doručenia.
    0

    Dodenko je offline (nepripojený) Dodenko

    Dodenko
    Ak skončí 2-mesačná VD a ide sa zaregistrovať na ÚP, stačí tam odovzdať od zamestnávateľa zápočet rokov a kopiu výpovede, ktorú dal zamestna-
    nec zamestnávateľovi, a na ktorej je dátum a podpis zamestnávateľa o prevzatí výpovede? Ďakujem
    0

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Dodenko Pozri príspevok
    Ak skončí 2-mesačná VD a ide sa zaregistrovať na ÚP, stačí tam odovzdať od zamestnávateľa zápočet rokov a kopiu výpovede, ktorú dal zamestna-
    nec zamestnávateľovi, a na ktorej je dátum a podpis zamestnávateľa o prevzatí výpovede? Ďakujem
    Pri registrácii na ÚP stačí zápočet rokov. Potom z-ľ vyplní potvrdenie na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
    0

    Aďka S je offline (nepripojený) Aďka S

    asimetrická personalistka, matka 2 detí ...viac Aďka S
    Ejo Pozri príspevok
    Dobrý deň. Poprosila by som o vysvetlenie. Ak dáva zamestnanec alebo zamestnávateľ výpoveď, tak vo výpovedi udáva iba dátum ku ktorému dáva výpoveď? Súhlasím s vysvetlením v predchádzajúcom príspevku A od dátumu doručenia sa počíta výpovedná lehota, však? áno Do vtedy vlastne trvá PP, zamestnanec musí pracovať a patrí mu mzda. áno Odhlásiť zamestnanca možno až po uplynutí výpovednej lehoty? áno O doručení výpovedí aký doklad? buď podpis na druhom originále resp. kópii výpovede (pri osobnom doručení) v rozsahu dátum, podpis, alebo obálka s návratkou - do vlastných rúk (pri doručovaní poštou) dá sa využiť aj intitút náhradného doručenia.

    Ak sa z-nec a z-teľ dohodnú, že PP končí dohodou, netreba aby bola dajaká žiadosť o dohodu, ale stačí samotná uzatvorená dohoda o ukončení PP? stačí dohoda
    Ďakujem
    odpovede sú v texte
    0

    Aďka S je offline (nepripojený) Aďka S

    asimetrická personalistka, matka 2 detí ...viac Aďka S
    Tweety Pozri príspevok
    Výpoveď sa musí akceptovať, tu nezáleží na tom, či súhlasí druhá strana, alebo nie.
    Ledažeby ju zamestnanec považoval za neplatnú z dôvodu porušenia ust. ZP. Už aj také sme mali...
    0

    Výpoveď-lehota

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka