Zavrieť

Porady

práca na dohodu

Dobrý večer, chcela by som poprosiť o radu:

manžel je živnostník a potrebuje nejakých príležitostných pracovníkov na stavbe, je vôbec možné aby ako živnostník uzavrel s niekym DoPČ alebo DoVP bez toho aby sa on sám zaevidoval ako zamestnáveteľ?

Je tu o tom toho veľa no neviem sa z toho vyrozumieť.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    marika. Pozri príspevok
    manžel je živnostník a potrebuje nejakých príležitostných pracovníkov na stavbe, je vôbec možné aby ako živnostník uzavrel s niekym DoPČ alebo DoVP bez toho aby sa on sám zaevidoval ako zamestnáveteľ?Ďakujem
    Nie nie je to možné, musí sa zaevidovať ako zamestnávateľ, a musí za pracovníkov na DoPČ alebo DoVP platiť garančné a úrazové do SP.
    Jedine vtedy sa nemusí zaevidovať, ak si zavolá na pomoc dalších živnostníkov, a oni mu budú faktúrovať svoju prácu. Vtedy ich nezamestnáva a oni mu len pomôžu v čase ked má toho veľa a nestíha svoje zákazky.

    marika. je offline (nepripojený) marika.

    marika.
    Ďakujem

    A ešte poprosím o vysvetlenie aký je presný rozdiel medzi DoPČ a DoVP, koľko hodín na tu zmluvu môžu odrobiť a koľko peňazí zarobiť.

    A ešte poprosím či neexistuje nejaká iná zmluva prípade mmožnosť?

    Ďakujem veľmi pekne

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Skús tu trošku čítať.
    http://www.porada.sk/t62452-dohoda-o...-cinnosti.html
    Na DoVP môžu odpracovať max. 350 hodín ročne u jedného zamestnávateľa.
    Na DoPČ je to spomínaných 10 hodín týždenne tj. ak to vynásobíme týždnami tak 520 hodín ročne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.