Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie pracovného pomeru
Prosím o radu, naša pracovníčka dala písomnú žiadosť o ukončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu na starobný dôchodok ku dňu 31.07.2009. Od 30.07.2009 je práceneschopná. Pracovný pomer môžeme ukončiť až po skonční práceneschopnosti? Ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Jedná sa o dohodu, takže PP ukončí 31.7.2009. Náhradu príjmu platíš 30.,31.7. Od 1.8. postupuješ PN na SP.
Podpísali ste s ňou dohodu o skončení prac. pomeru ku dňu 31.7.2009 ?
Ak ano, pracopvný pomer končí týmto dňom.
PN-ku odstúpite do SP spolu s potvrdením o príjme za rok 2008 - ak bola vtedy vašim zamestnancom. Dohodu o skončení PP je možné podpísať aj počas DPN, takže PP môže skončiť aj počas DPN.
Pokial pracovníčka súhlasí so skončením prac. pomeru dohodou, môžete ho skončiť aj 31.7.2009. Nemocenské dávky bude naďalej vyplácať sociálna poisťovňa.
danicak 
danicak
Ak ano, pracopvný pomer končí týmto dňom.
PN-ku odstúpite do SP spolu s potvrdením o príjme za rok 2008 - ak bola vtedy vašim zamestnancom.
Dohodu sme s ňou ešte nespísali, chcela som ju napísať až 31.07.2009 ale keďže je teraz PN, myslím si,že nemôžeme rozviazať pracovný pomer cez PN.?
danicak
Naposledy upravil Tweety : 04.08.09 at 05:50 Dôvod: gram.
danicak
Ukončenie pracovného pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
