Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
spekulacie zamestnancov
milujem moje 3 deti a macicky mam 2 nie nie..uz 3.. ...viac
Zdravim vsetkych poradakov,chcem len opisat co sa mi stalo ako zamestnavatelovi.1.12.2008 som dala zamestnankini pracovnu zmluvu na neurcito a skusobna doba 3.mesiace,ta jej skoncila 28.2.2009 a 7.3.(sobota vecer)bez oznamenia odisla z pozicie a odcestovala domov(pracovala v CZ) v pondelok rano mi doniesla marodku takze som nic riesit nemohla.Pocas marodky zhruba pred mesiacom som ju nachytala vecer o 9tej na nakupe,povedala som jej co si myslim...rano som mala ukoncenu marodku doma,povedala ze si este doberie dovolenku a potom mi podpisala vypoved dohodou.Vsetko som jejvyplatila.Myslela som si ze konecne budem mat pokoj ale...?nie jej to nestacilo..poslala na mna IP...tak si zajtra pridu pre papiere snad mam vsetko v poriadku,ale ponaucenie...?uz nikdy nedam nikomu zmluvu,radsej budem mat samych dohodarov,ani sa necudujem zamestnavatelom co nedavaju zmluvy....Za dobrotu a ochotu nic nepodniknut a neublizit.......
Hľadať v debate
. Podľa akého §-u?
Menej reklamy? Zaregistrujte sa! - Žiadne vyskakovacie reklamy!
sofia7808 
milujem moje 3 deti a macicky mam 2 nie nie..uz 3.. ...viac
napisem znenie-uzatvaraju v zmysle § 60 ZP tuto dohodu o skonceni pracovneho pomeru:1.pracovny pomer konci dnom 23.6.2009 2.dovod ukoncenia prac.pomeru:dohodou....
milujem moje 3 deti a macicky mam 2 nie nie..uz 3.. ...viac
pod tym bodom 2 mam v zatvorkach uvedene(bez udania dovodu,z dovodov organizacnych zmien....) Papiere mi robi firma tak aj vypoved mi robili oni ja som jej to len dala podpisat...
sofia7808
milujem moje 3 deti a macicky mam 2 nie nie..uz 3.. ...viac
zvyraznene ciernym je dohodou to nestaci? Snad som si nevyrobila dalsie problemy....IP cital vypoved ked mi boli oznamit ze potrebuju jej papiere na kontrolu a vraveli ze to staci....tak neviem...
No osobne z môjho pohľadu si myslím, že máš problém, ktorý môže mať súdnu dohru a bude zrejme nutné vyplácať náhradu mzdy. Tam je zmiešaná dohoda s výpoveďou s org. zmenami a je to nejaký mix sliviek aj hrušiek dohromady. Nechápem, že to robila nejaká firma...
Jara
pozri §60 ods. 2 zakonnika prace - dohoda o skonceni pomeru + povinnost uviest dovody, ak to pozaduje zamestnanec alebo ide o organizacne zmeny - ak som to spravne pochopil od sofie... dosledok takehoto uoncenia pomeru je, ze v zmysle §76 zakonnika prace ma zamestnanec narok na odstupne...
a na margo toho "nechápem, že to robila nejaká firma..." - by si sa cudovala, co vedia niektore "firmy" vyprodukovat...
sofia7808
Ja si ale myslím, že čo ak to môže byť posúdené že je to nejaký neplatný papier, taký "domotanec", keď tam je spomenutá aj dohoda aj výpoveď aj org. zmeny a teda súd by ho mohol vyhlásiť za neplatný v prospech zamestnanca a dať vyplatiť náhradu do dňa uskutočnenia nejakej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Ak bude súhlasiť s odstupným tak to je ešte ten lepší prípad.
No a na margo firmy, ktorá pre podnikateľku pracuje tak by som zrejme žiadala náhradu škody za vyhotovenia takého zmätku. Myslím, že nemožno všetky firmy hádzať do jedného vreca, každý sa pomýli, ale vyrobiť takýto dokument, tak to si myslím, že by mali niesť aj zodpovednosť...
No a na margo firmy, ktorá pre podnikateľku pracuje tak by som zrejme žiadala náhradu škody za vyhotovenia takého zmätku. Myslím, že nemožno všetky firmy hádzať do jedného vreca, každý sa pomýli, ale vyrobiť takýto dokument, tak to si myslím, že by mali niesť aj zodpovednosť...
pravny ukon by mal byt urcite zrozumitelny a tazko povedat, ako by tento pripad posudzoval sud - mal by podla podstaty veci. a v tomto pripade - podla skromneho popisu situacie od sofie - sa mi vidi, ze ani zrejme o organizacne zmeny neslo, len to tam zrejme bolo napisane...
mozno by nam sofia mohla doslovne napisat, ako to tam bolo formulovane...
mylit sa je samozrejme ludske, ja negeneralizujem, len hovorim ze som sa uz stretol zo vselicim - napriklad pracovna zmluva vypracovana advokatskou kancelariou a ocenena na tisice korun, ktora sa odvolavala na stary zakonnik prace, alebo bez uvedenia skusobnej doby (ak sa skusobna doba pisomne nedohodne, tak nie je), alebo uctovnicka firma, ktora faktury za decembrove sluzby veselo zauctuje do nakladov januara dalsieho roku, atd. ale to sme mimo temu...
mozno by nam sofia mohla doslovne napisat, ako to tam bolo formulovane...
mylit sa je samozrejme ludske, ja negeneralizujem, len hovorim ze som sa uz stretol zo vselicim - napriklad pracovna zmluva vypracovana advokatskou kancelariou a ocenena na tisice korun, ktora sa odvolavala na stary zakonnik prace, alebo bez uvedenia skusobnej doby (ak sa skusobna doba pisomne nedohodne, tak nie je), alebo uctovnicka firma, ktora faktury za decembrove sluzby veselo zauctuje do nakladov januara dalsieho roku, atd. ale to sme mimo temu...
milujem moje 3 deti a macicky mam 2 nie nie..uz 3.. ...viac
Ja som od nej chcela mat konecne pokoj tak som zavolala do firmy co mi robia papiere nech mi pripravia dohodu o skonceno prac.pomeru.Tak mi ju spravili.DOHODA O SKONCENI PRACOVNEHO POMERU (§60 Zakonnika prace).Uz som z toho zufala,tyzden poriadne nespim...
sofia7808
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
