Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nove zamestnanie po "dlhsej PN"
Ahojte,
kamaratka potrebuje poradit ohladom zamestnania.
Pracovny pomer ukoncila vypovedou k 31.3.
Avsak mala zdravotne problemy a nastupila na Pn-ku este 2.2., ktora trva dodnes. PN-ku by chcela zrusit a nastupit do noveho zamestnania.
Nove zamestnanie je na TPP. Ak by pocas skusobnej doby odisla, pripadne jej povedali, ze nemaju o nu zaujem, bude mat narok na nezamestnanecku davku?
Viem, ze na nu ma narok ak pocas poslednych 4 rokov prispievala 3 roky na tuto davku. Ak nastupila na PN-ku v ochrannej lehote, platil za nu stat tieto davky?
Pripadne, ak by ta praca bola nad jej sily zvladnut to, moze znova nastupit na PN-ku pocas skusobnej doby? Bude jej PN-ka normalne preplacana?
Stale ma totiz problemy so zdravotnym stavom, len je to uz "znesitelnejsie" a tak ako sa hovori: ked je koze dobre ide tancovat na lad
Dakujem vam
kamaratka potrebuje poradit ohladom zamestnania.
Pracovny pomer ukoncila vypovedou k 31.3.
Avsak mala zdravotne problemy a nastupila na Pn-ku este 2.2., ktora trva dodnes. PN-ku by chcela zrusit a nastupit do noveho zamestnania.
Nove zamestnanie je na TPP. Ak by pocas skusobnej doby odisla, pripadne jej povedali, ze nemaju o nu zaujem, bude mat narok na nezamestnanecku davku?
Viem, ze na nu ma narok ak pocas poslednych 4 rokov prispievala 3 roky na tuto davku. Ak nastupila na PN-ku v ochrannej lehote, platil za nu stat tieto davky?
Pripadne, ak by ta praca bola nad jej sily zvladnut to, moze znova nastupit na PN-ku pocas skusobnej doby? Bude jej PN-ka normalne preplacana?
Stale ma totiz problemy so zdravotnym stavom, len je to uz "znesitelnejsie" a tak ako sa hovori: ked je koze dobre ide tancovat na lad
Dakujem vam
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času odpoveď v texte
počas rodičovskej dovolenky štát neplatí poistenie v nezamestnanosti. Ani u živnostníkov nie je PvN súčasťou povinného poistenia /nie je to tvoj prípad - to len pre vysvetlenie/.
Nárok na dávku v nezamestnanosti jej nevznikne
lilly.01 
Ahojte,
kamaratka potrebuje poradit ohladom zamestnania.
Pracovny pomer ukoncila vypovedou k 31.3.
Avsak mala zdravotne problemy a nastupila na Pn-ku este 2.2., ktora trva dodnes. PN-ku by chcela zrusit a nastupit do noveho zamestnania.
Nove zamestnanie je na TPP. Ak by pocas skusobnej doby odisla, pripadne jej povedali, ze nemaju o nu zaujem, bude mat narok na nezamestnanecku davku? V čase PN-ky bola poistená v nezamestnanosti len po dobu trvania prac. pomeru, t.j. do 31.3.2009. Na dávku v nezamestnanosti má nárok len v prípade, ak bola poistená v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch 3 roky.
Viem, ze na nu ma narok ak pocas poslednych 4 rokov prispievala 3 roky na tuto davku. Ak nastupila na PN-ku v ochrannej lehote, platil za nu stat tieto davky? nie, neplatí
Pripadne, ak by ta praca bola nad jej sily zvladnut to, moze znova nastupit na PN-ku pocas skusobnej doby? Bude jej PN-ka normalne preplacana?Ak s ňou zamestnávatel nerozviaže v skúšobnej dobe prac. pomer /môže to urobiť aj počas PN-ky/, prvých 10 dní platí zamestnávatel náhradu príjmu, od 11. dňa sociálna poisťovňa nemocenské. Na nemocenské má nárok počas ročnej podpornej doby. Do toho sa započítava aj nemocenské z predchádzajúcej PN-ky.
Stale ma totiz problemy so zdravotnym stavom, len je to uz "znesitelnejsie" a tak ako sa hovori: ked je koze dobre ide tancovat na lad
Dakujem vam
kamaratka potrebuje poradit ohladom zamestnania.
Pracovny pomer ukoncila vypovedou k 31.3.
Avsak mala zdravotne problemy a nastupila na Pn-ku este 2.2., ktora trva dodnes. PN-ku by chcela zrusit a nastupit do noveho zamestnania.
Nove zamestnanie je na TPP. Ak by pocas skusobnej doby odisla, pripadne jej povedali, ze nemaju o nu zaujem, bude mat narok na nezamestnanecku davku? V čase PN-ky bola poistená v nezamestnanosti len po dobu trvania prac. pomeru, t.j. do 31.3.2009. Na dávku v nezamestnanosti má nárok len v prípade, ak bola poistená v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch 3 roky.
Viem, ze na nu ma narok ak pocas poslednych 4 rokov prispievala 3 roky na tuto davku. Ak nastupila na PN-ku v ochrannej lehote, platil za nu stat tieto davky? nie, neplatí
Pripadne, ak by ta praca bola nad jej sily zvladnut to, moze znova nastupit na PN-ku pocas skusobnej doby? Bude jej PN-ka normalne preplacana?Ak s ňou zamestnávatel nerozviaže v skúšobnej dobe prac. pomer /môže to urobiť aj počas PN-ky/, prvých 10 dní platí zamestnávatel náhradu príjmu, od 11. dňa sociálna poisťovňa nemocenské. Na nemocenské má nárok počas ročnej podpornej doby. Do toho sa započítava aj nemocenské z predchádzajúcej PN-ky.
Stale ma totiz problemy so zdravotnym stavom, len je to uz "znesitelnejsie" a tak ako sa hovori: ked je koze dobre ide tancovat na lad
Dakujem vam
este jeden dotaz...
pred tym bola zivnostnocka, ale poberala rodicovsky prispevok. neprispievala do socialnej poistovne, platila len zdravotne poistenie. platitl za nu stat socialne davky? a ak ano, aj nezamestnanecku davku?
pred tym bola zivnostnocka, ale poberala rodicovsky prispevok. neprispievala do socialnej poistovne, platila len zdravotne poistenie. platitl za nu stat socialne davky? a ak ano, aj nezamestnanecku davku?
lilly.01
Nárok na dávku v nezamestnanosti jej nevznikne
Nove zamestnanie po "dlhsej PN"
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
