Zavrieť

Porady

Umrtie zamestnavatela

Dobry den,
mohol by mi niketo poradit ako formulovat vypoved pre zamestnanca, ked zamestnavatel zomrel(nema nastupcu)..
dakujem, ale vobec mi to nemysli...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    lenka333 Pozri príspevok
    Dobry den,
    mohol by mi niketo poradit ako formulovat vypoved pre zamestnanca, ked zamestnavatel zomrel(nema nastupcu)..
    dakujem, ale vobec mi to nemysli...
    Chceš zrušiť firmu? Viem, že Ti je ťažko, ale pýtaš sa na výpoveď, tak mám za to, že moja otázka bude zodpovedaná - áno, chcem zrušiť firmu.

    Pokiaľ je to tak, tak je to Výpoveď podľa § 63, ods. 1, písm.a/ ZP - zrušenie zamestnávateľa.
    Môžeš, ak budú zamestnanci súhlasiť so skončením pracovného pomeru dohodou -kombinovať Dohodu § 60 ZP z výpovedným dôvodom § 63, ods.1, písm.a/ ZP.

    Mária.K. je offline (nepripojený) Mária.K.

    Mária.K.
    lenka333 Pozri príspevok
    Dobry den,
    mohol by mi niketo poradit ako formulovat vypoved pre zamestnanca, ked zamestnavatel zomrel(nema nastupcu)..
    dakujem, ale vobec mi to nemysli...
    Ako pokračovalo rozväzovanie pracovného pomeru so zamestnancami. Mohla by si sa podeliť so skúsenosťami?

    Mária.K. je offline (nepripojený) Mária.K.

    Mária.K.
    Poprosím vás, ak s tým máte skúsenosti, odpovedať na nasledovnú otázku: Kto je kompetentný vystupovať v mene fyzickej osoby-zamestnávateľa, ktorý zomrel, rozviazať pracovný pomer so zamestnancami? V živnosti sa nepokračuje. Môže to byť manželka?

    Mária.K. je offline (nepripojený) Mária.K.

    Mária.K.
    Mária.K. Pozri príspevok
    Poprosím vás, ak s tým máte skúsenosti, odpovedať na nasledovnú otázku: Kto je kompetentný vystupovať v mene fyzickej osoby-zamestnávateľa, ktorý zomrel, rozviazať pracovný pomer so zamestnancami? V živnosti sa nepokračuje. Môže to byť manželka?
    Idem si čiastočne zodpovedať sama. Podľa § 30 Zákonníka práce, práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov prechádzajú smrťou zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, na jeho dedičov. Môže byť dohoda o skončení pracovného pomeru podľa § 60 Zákonníka práce uzavretá, alebo výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce daná zamestnancovi pred ukončením dedičského konania?

    Umrtie zamestnavatela

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.