Zavrieť

Porady

pracovny cas

ahojte poradaci
nasa prevadzka zamestnava ludi kezdy den od 17hod. do 07.hod. ,
a neviem ako by mali mat rozvrhnuty pracovny cas ked viem ze viac ako 12 hodin robit nemozu.
neviem ako im napisat pracovnu zmluvu ci to bude na 37/5p.t. alebo na 38/5p.t. alebo na 40hodinovy pracovny tyzden.
neviem ako by mali pracovat a ako by mala vyzerat ich pracovna zmluva.
budem rada ked mi poradite
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    didka111 Pozri príspevok
    ahojte poradaci
    nasa prevadzka zamestnava ludi kezdy den od 17hod. do 07.hod. ,
    a neviem ako by mali mat rozvrhnuty pracovny cas ked viem ze viac ako 12 hodin robit nemozu.
    neviem ako im napisat pracovnu zmluvu ci to bude na 37/5p.t. alebo na 38/5p.t. alebo na 40hodinovy pracovny tyzden.
    neviem ako by mali pracovat a ako by mala vyzerat ich pracovna zmluva.
    budem rada ked mi poradite
    dakujem
    Môžete mať 2,3 smennú alebo nepretržitú prevádzku. Aj jednosmennú, ale nie len v noci, lebo tým by sa nedodržal § 98 ZP - Nočná práca.

    Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec v dvojsmennej prevádzke má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a v trojsmennej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne, § 85, ods.5 ZP.

    didka111 je offline (nepripojený) didka111

    didka111
    ale co ked mame taku zakazku co potrebuju strazenie len
    od17.hod. do 07.hod.? ako im urcit pracovny cas? ako by ste to vy riesili? prosim o radu.... dakujem velmi pekne..

    wagner je offline (nepripojený) wagner

    wagner
    didka111 Pozri príspevok
    ale co ked mame taku zakazku co potrebuju strazenie len
    od17.hod. do 07.hod.? ako im urcit pracovny cas? ako by ste to vy riesili? prosim o radu.... dakujem velmi pekne..
    Tebe by sa taká pracovná doba páčila?

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    didka111 Pozri príspevok
    ale co ked mame taku zakazku co potrebuju strazenie len
    od17.hod. do 07.hod.? ako im urcit pracovny cas? ako by ste to vy riesili? prosim o radu.... dakujem velmi pekne..
    Tak takú zákazku zrejme nebudete môcť prijať. Predsa vrátnik - strážnik - informátor nemôže pracovať len v noci. Buď pristúpia na celodenné stráženie, alebo im nebudete môcť vyhovieť. A evidovať nočného strážnika na denných smenách a nočný príplatok riešiť mimoriadnou odmenou - ruky preč od takého podvodu.

    stormcatcher je offline (nepripojený) stormcatcher

    stormcatcher
    mna by takyto podvod tiez zaujimal.
    poznam jedneho straznika (sbskar), ktory pracuje len v noci od 18:00 do 6:00. samozrejme nie kazdy den. a mam suseda ktory robi v pekarni vodica dlhe roky a vylucne v noci, od 23:00 do 8:00. takze, je mozne aby takato akciovka robila roky rokuce takyto podvod?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    stormcatcher Pozri príspevok
    mna by takyto podvod tiez zaujimal.
    poznam jedneho straznika (sbskar), ktory pracuje len v noci od 18:00 do 6:00. samozrejme nie kazdy den. a mam suseda ktory robi v pekarni vodica dlhe roky a vylucne v noci, od 23:00 do 8:00. takze, je mozne aby takato akciovka robila roky rokuce takyto podvod?
    Pozri § 98 odst. 8 ZP

    8) Zamestnávateľ je povinný u zamestnanca pracujúceho v noci rozvrhnúť ustanovený týždenný pracovný čas tak, aby priemerná dĺžka pracovnej zmeny neprekročila osem hodín v dobe najviac štyroch kalendárnych mesiacov po sebe nasledujúcich, pričom pri výpočte priemernej dĺžky pracovnej zmeny zamestnanca pracujúceho v noci sa vychádza z päťdenného pracovného týždňa.

    Celý § 98 týkajúci sa nočnej práce nájdeš tu :
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2009-a.html#98

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.