kimart Takže ak mi podpíše vyhlásenie, tak neplatím ani dane, nemusím sa prihlásiť na DÚ? Dávam mu len odmenu, a to si môžem dať potom do nákladov? Ak áno, tak do akej výšky ?
Ak s ním uzatvoríš dohodu (či dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o brigádnickej práci študenta), musíš ho prihlásiť na SP, a rovnako sa musíš ako zamestnávateľ prihlásiť na DÚ ako platiteľ dane (či už zo závislej činnosti alebo zrážkovej dane) a tiež na SP ako zamestnávateľ. Ak budeš mať podpísané vyhlásenie ... a jeho odmena bude nižšia ako 1/12 z ročnej nezdaniteľnej sumy, tuším je to 335,47 Eur, nebudeš mu zrážať preddavkovú daň. Z dohody ako zamestnávateľ budeš odvádzať do SP poistné na garančné poistenie a úrazové poistenie.
Predpokladám, že sa stále pýtaš na zamestnanie syna. V tom prípade, nemusíš s ním uzatvoriť žiadnu dohodu, ani sa potom ako zamestnávateľ nemusíš zahlasovať na DÚ, či na SP.