Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Problemy so zamestnavatelom
<meta http-equiv="CONTENT-TYPE" content="text/html; charset=utf-8"><title></title><meta name="GENERATOR" content="OpenOffice.org 3.1 (Win32)"><style type="text/css"> <!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> </style> Dobry den,chcel by som sa spytat na tento problem:Jeden moj znamy pracoval na urade prace ako referent.Z dovodu velkej pracovnej vytazenosti, urobil chybne rozhodnutia,dosledkom coho boli preplatky.Prisiel o robotu,donutili ho podpisat vypoved.Tie preplatky sa daju vymahat on sa nijako neobohatil,no oni vinia len jeho.Tie rozhodnutia podpisoval este jeho veduci a potom riaditel.Oni su
takisto zodpovedni kedze je tam ich podpis.Kolko podla Vas su zopovedni percentualne.
Kym tam pracoval mal vzdy vasciu agendu ako ostatni a jeho nadriadeny sil na neho budu ,len aby ho odtial vyhodil.Nakoniec sa mu to aj podarilo.Podla mna to zavana diskriminaciou,lebo doplatil na to iba on a ostatni co maju spoluvinu ju odmietaju a veselo funguju dalej.Teraz po niekolkych mesiacoch co tam uz nepracuje mu este navyse hrozi trestnopravna rovina celeho problemu.
takisto zodpovedni kedze je tam ich podpis.Kolko podla Vas su zopovedni percentualne.
Kym tam pracoval mal vzdy vasciu agendu ako ostatni a jeho nadriadeny sil na neho budu ,len aby ho odtial vyhodil.Nakoniec sa mu to aj podarilo.Podla mna to zavana diskriminaciou,lebo doplatil na to iba on a ostatni co maju spoluvinu ju odmietaju a veselo funguju dalej.Teraz po niekolkych mesiacoch co tam uz nepracuje mu este navyse hrozi trestnopravna rovina celeho problemu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Podpisat, ze prevzal vypoved od nich? Ak ano, tak musi to podpisat, nemoze hrat ako keby nikdy nevidel ten papier. Aj tak mozu mu to dorucit roznymi inymi sposobami. Ak myslite, ze donutili ho, aby on im dal vypoved, tak to je ine. Bola vypoved (teda 2 mesiace dalej v praci s platom), a aky dovod bol na ten papier? Niektori ludia pouzivaju slovo "vypoved" ked myslia "skoncenie pracovnopravny vztah" (co sa da skoncit roznymi inymi sposobami, nie len vypovedou)
Pre mna osobne, zavisi ci praca tam beha tak, ze maju zodpovednost preverit vsetko, co robia podriadeni alebo ci musia podpisat iba z formalnych dovodov. Preco chcete vediet percentualne?
Preco nadriadeny chcel ho vyhodit? Diskriminacia podla toho? Maju ine rasy, politicke prislusenstva, nabozenstva, sexualne preferencie? Neviem ci uspeje v tom ale asi by to mal lahsie, keby sa uz stazoval pred tym nez robil tu chybu. Teraz to vyzera, ze sa stazuje, iba kvoli tomu, ze prisel o pracu.
Neviem nic o trestnom zakone. Pocul som, ze ked to nebol umyselny cin, tak nie je trestny cin, ale naozaj neviem. 
Luboso 
Luboso
Luboso
Neviem nic o trestnom zakone. Pocul som, ze ked to nebol umyselny cin, tak nie je trestny cin, ale naozaj neviem.
Problemy so zamestnavatelom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
