Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Potrebujem poradiť. Ohľadom nároku na dovolenku, zamestnávateľovi som dala žiadosť o dovolenku 4 mesiace pred plánovaným nástupom na dovolenku.
Dôvodom dovolenky je chata na horách, objednaná dopredu. Zamestnávateľ mi povedal, že ešte nevie, čo bude o 4 mesiace, zatiaľ ju nemám schválenú. Mám právo na túto dovolenku, ako sa ohrádzať, aby mi dovolenku schválil?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    aaa123 Pozri príspevok
    Potrebujem poradiť. Ohľadom nároku na dovolenku, zamestnávateľovi som dala žiadosť o dovolenku 4 mesiace pred plánovaným nástupom na dovolenku.
    Dôvodom dovolenky je chata na horách, objednaná dopredu. Zamestnávateľ mi povedal, že ešte nevie, čo bude o 4 mesiace, zatiaľ ju nemám schválenú. Mám právo na túto dovolenku, ako sa ohrádzať, aby mi dovolenku schválil?
    Čerpanie dovolenky určuje zamestnávatel.
    Pozri § 111 Zákonníka práce
    § 111
    Na začiatok

    (1) Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Pri určovaní dovolenky je potrebné prihliadať na úlohy zamestnávateľa a na oprávnené záujmy zamestnanca. Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Takze ziadny narok vam nevznikol, ani ked ste si dali poziadavku 4 mesiace dopredu, musite sa na cerpani so zamestnavatelom len a len dohodnut, inak vam urci cerpanie on.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.