No s týmto som sa ešte vo svojej praxi nestretla . Tento dokument sa nikde neoveruje ani si nepamätám, že by tomu bolo niekedy inak...
Nie je to len prílišná aktivita zamestnávateľa?

Osobný dotazník je aj tak len prežitok z minulých čias-teraz by malo záležať len na tom kto si ako vykonáva svoju prácu...

Ja dávam novým zamestnancom niečo ako osobný dotazník, s tým rozdielom, že tento podklad použijem v personalistike a v mzdách, teda meno, rodné meno, RČ, ČOP, zdrav.poisťovňa, prípadne RL detí, meno manžela-ky, zamestnanie predchádzajúce, ukončené štúdium,fotokópiu záp.listu, toto mu dám spolu s Vyhlásením k dani, a vyplní mi len to, čo uzná za vhodné.

Som stiahla tuto verziu: ruvzke.sk/materials/os-dotaz.doc
a dole je ze overil(a)... by som mala stiahnut iny osobny dotaznik?

Pozrela som si tento OD, tak v tom prípade overuje personalistka podľa predložených dokladov. A od teba chcú osobný dotazník? To sa čudujem, ale ak áno, vypíš len to, čo považuješ za podstatné.

Ano, v zozname pozadovanych dokladov je osobny dotaznik, ale nie je odkaz na ziadny tak som stiahla inu bez overenia

(ide o pracu na univerzite)

Ahá... tiež som mala voľakedy ( späť 28-29 rokov)možnosť ísť pracovať na univerzitu ako ekonóm, ale nebola som členkou tej správnej, tak to padlo...
Tak už som pochopila

tak ten dotazník je podstatný, ako aj dĺžka tvojej odbornej praxe, aby ťa vedeli zaradiť do platovej triedy a stupňa, nakoľko budeš odmeňovaná v zmysle zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme č. 553/2003. Medzi nami, ten osobný dotazník je potrebný, nakoľko na A4 je uvedené všetko a personalistka si nemusí viacero dokladov prefotiť a nezdá sa mi to ako prežitok.

Takze som vyplnila.. dufam, ze to bude dobre. Dakujem za rady

Ja pod pojmom osobný dotazník poznám len formulár A4, kde uchádzač uvedie svoje osobné údaje - viď zvýraznené; pre mzdárku je to prvý kontakt s budúcim zamestnancom.