Dobrý deň,
prosím o radu v tomto prípade: Ako mám postupovať v prípade ak 31.8.2009 skončil zamestnancovi pracovný pomer na dobu určitú a od 1.9.2009 nastupuje na dohodu o vykonaní práce? V Personalistike mám toho istého zamestnanca nahrať nanovo alebo zmeniť v pôvodnom zázname údaje? Ďakujem.