Zavrieť

Porady

Pracovná zmluva a dohoda.

Dobrý deň,
prosím o radu v tomto prípade: Ako mám postupovať v prípade ak 31.8.2009 skončil zamestnancovi pracovný pomer na dobu určitú a od 1.9.2009 nastupuje na dohodu o vykonaní práce? V Personalistike mám toho istého zamestnanca nahrať nanovo alebo zmeniť v pôvodnom zázname údaje? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Pracovná zmluva a dohoda.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.