Mili poradaci, ospravedlnujem sa ak som nevhodne zaradila temu alebo ak sa pytam na nieco co tu uz bolo preberane, som tu prvy raz a hladam pomoc. Zamestnala som sa v rozpoctovej organizacii v sprave VUC a kedze doteraz som posobila len v komercnej sfere tak nevychadzam z uzasu :-) iny svet.
No ale k veci. Mam napisat smernicu na preberanie posty a jej dalsi obeh vo firme a marne zistujem ze ake zakony ci pravidla toto upravuju. Samozrejme poznam vo vseobecnosti ako to funguje, ale je tu niekolko ludi co sa k tomu budu vyjadrovat a na ciastkove problemy maju rozne, ba i protichodne nazory. Kedze si to budem musiet obhajit, a tiez to chcem urobit poriadne, rada by som poznala teda z coho vychadzat.
Jasne su pravidla SP a dorucovania zasielok, ostatne poznam len ze "takto sa to robi" - teda napr. ak je napisane meno nad nazvom organizacie, posta sa neotvara a odovzdava pracovnikovi. Kedze niekto tu si mysli ze aj takuto postu by mal otvorit ten co postu prebera a eviduje, potrebujem sa o nieco opriet - ale o co?
Riesia sa tu aj take pripady, ze na organizaciu pride posta od sudu alebo exekutora, a na obalke pod nazvom organizacie niekedy je a inokedy ani nie je uvedeno meno zamestnanca, ktoreho sa vec tyka.
To nad cim clovek bezne ako zamestnanec ani neuvazuje mi teraz robi problem. Nikde som tu nenasla takuto temu tak som zalozila a velmi plekne vas prosim, ak mate potrebne vedomosti, napiste.
Dakuejm.