Zavrieť

Porady

Nepeňažný príjem a odvody

Dobrý den,
ak zamestnavateľ vyplati nepeňažný príjem zo sociálneho fondu - listky na kulturne podujatie, viem, ze je to zdanitelny prijem.
Ale zahrna sa do vymeriavacieho zakladu pre zdravotnu poisťovňu???
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    Príjem zo SF sa nezahrňuje do VZ zdravotného poistenia - viď § 13 ods. 4 Zákona o zdravotnom poistení.

    Do vymeriavacieho základu podľa odsekov 1 až 3 sa nezapočítava
    a) odstupné a odchodné, 44a)
    b) náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť, 44b)
    c) príspevok zo sociálneho fondu, 44c)
    d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely, 44d)
    e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
    f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí, 44e)
    g) odmena vyplácaná pri prvom skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku, 39b)
    h) plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
    i) odmena vyplácaná pri prvom skončení služobného pomeru 45) po splnení nároku na starobný dôchodok, na výsluhový dôchodok, invalidný dôchodok alebo invalidný výsluhový dôchodok.(5) Zamestnanec, ktorý nie je samostatne zárobkovo činná osoba podľa § 11 ods. 4 a má príjmy podliehajúce dani z príjmov podľa osobitného predpisu 46) okrem vyňatých príjmov, má povinnosť platiť poistné aj z týchto príjmov. Vymeriavací základ pre odvod poistného z týchto príjmov je vo výške podielu základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu 46) okrem vyňatých príjmov, dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie a 2, 14.
    j) preplatok z ročného zúčtovania poistného.
    AnitaMartinska
    Ano Alusik, toto vsetko som si aj ja nastudovala ,ale na skoleni v 1/2009 som si nasla v poskytnutej brozurke od prednasajucej lektorky nasledovne vysvetlenie ku konkretnemu prikladu:
    Citujem:
    Zamestnavatel poskytol zamestnancovi vstupenku do divadla - nepeňažný príjem zo SF.
    Z takehoto prijmu zamestnanec plati povinne preddavky na ZP
    /v sulade s ust. par.13 odst.1 pism. a zakona 580/2004 Z.z. o zdravotnom poisteni v zneni neskorsich predpisov VZ je prijem, ktorý podlieha dani z prijmov a tento prijem nie je podľa ods.4 citovaného ustanovenia z vymeriavacieho základu vylúčený/.
    Prave pre tieto rozpory som ostala neista a neviem, kde je pravda.

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    Anitka, neviem, z čoho vychádzala školiaca - odvolávka v zákone o zdravotnom poistení je na celý zákon o SF a žiadne výnimky tam nevidím...
    Pozrela som teda teraz aj Draka a Jožko písal 31.8.2009 príspevok, v zmysle, že akékoľvek peňažné alebo nepeňažné príspevky zamestnancovi, ktorých zdrojom je sociálny fond, nevstupujú do vymeriavacieho základu zamestnanca, t.j. z takýchto príjmov sa za žiadnych okolností odvody neplatia.

    Nepeňažný príjem a odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.