Zavrieť

Porady

odstupné a skončenie prac.pomeru pri invalidovi

Prosím Vás potrebujem sa poradiť. Zamestnakyna je od 1.4.2008 na PN. Od 15.8.2009 jej bol priznaný invalidný dôchodok (55%). PN končí k 30.9.2009. Zamestnankyňa pre zdravotný stav nemôže vykonávať svoju prácu - je to manuálna práca a nezvládne ju a zamestnávateľ ju nemá kde preradiť.
Ako skončiť prac. pomer?

Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.

Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?

Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    brikina Pozri príspevok
    Prosím Vás potrebujem sa poradiť. Zamestnakyna je od 1.4.2008 na PN. Od 15.8.2009 jej bol priznaný invalidný dôchodok (55%). PN končí k 30.9.2009. Zamestnankyňa pre zdravotný stav nemôže vykonávať svoju prácu - je to manuálna práca a nezvládne ju a zamestnávateľ ju nemá kde preradiť.
    Ako skončiť prac. pomer?

    Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.

    Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?

    Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
    Má možnosť okamžite skončiť PP podľa § 69 s nárokom na 2 mes. priem. náhradu za VD.

    odstupné a skončenie prac.pomeru pri invalidovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.