Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
potrebujem poradiť
Pekný deň,
potrebujem poradiť pre kamarátku. od 1.1.09 - 31.8.09 pracovala na 8 hod.prac.úväzok od 1.9.09 -25.9.09 jej zmenili pracocnú zmluvu na 4 hodiny!ktorú nemá zatiaľ podpísanú! a zostatkovú dovolenku 9,5 dńa jej vyplatili ako 4h/deň.je to správne? Od 26.9.09 pracuje u iného zamestnávateľa na 8 hod.prac. úväzok.Ďakujem za odpoveď
potrebujem poradiť pre kamarátku. od 1.1.09 - 31.8.09 pracovala na 8 hod.prac.úväzok od 1.9.09 -25.9.09 jej zmenili pracocnú zmluvu na 4 hodiny!ktorú nemá zatiaľ podpísanú! a zostatkovú dovolenku 9,5 dńa jej vyplatili ako 4h/deň.je to správne? Od 26.9.09 pracuje u iného zamestnávateľa na 8 hod.prac. úväzok.Ďakujem za odpoveď
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neviem prečo jej zmenili úväzok bez jej súhlasu. Ak zmenu podpíše patrí jej náhrada za dovolenku za skrátený úv. Ak dodatok k zmluve nepodpísala a
v 9/2009 pracovala 8 hodín mali by jej doplatiť mzdu aj náhradu za dovolenku za 8 hodín.
v 9/2009 pracovala 8 hodín mali by jej doplatiť mzdu aj náhradu za dovolenku za 8 hodín.
Bez jej suhlasu jej pracvny uvazok zmenit nemozu.
Ak to urobili, bude musiet najskor pisomne protestovat a pripadne sa obratit aj na sud pre neplatnost zmeny pracovnej zmluvy.
Ak so zmenou suhlasila, je ta dovolenka vyplatena v poriadku
/narok na dovolenku je v tyzdnoch, nie v hodinach a vyplaca sa na den tolko hodin, aky je platny uvazok/
Ak to urobili, bude musiet najskor pisomne protestovat a pripadne sa obratit aj na sud pre neplatnost zmeny pracovnej zmluvy.
Ak so zmenou suhlasila, je ta dovolenka vyplatena v poriadku
/narok na dovolenku je v tyzdnoch, nie v hodinach a vyplaca sa na den tolko hodin, aky je platny uvazok/
potrebujem poradiť
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
