Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
predčasný dôchodok a výpoveď zo zamestnania
Dobrý deň, som predčasný starobný dôchodca od februára 2009. v septembri 2010 mám nárok sa starobný dôchodok. môj zamestnávateľ mi dal výpoveď k 31.12.2009. ako dôvod uviedol krízu a potrebu zamestnať ľudí vedených na ÚPSVaR. chcem sa spýtať, mám nárok na nejakú dávku poskytnutú zamestnávateľom alebo nejakým iným úradom, okrem odstupného a odchodného? je možné, že mi niekto doplatí dobu od januára 2010 do septembra 2010, kedy budem mať priznaný riadny starobný dôchodok? aj keď budem počas tejto doby poberať dôchodok, ale je možné získať od zamestnávateľa ešte nejaké peniaze?
ďakujem Katarína
ďakujem Katarína
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ako poberatel predčasného starobného dôchodku nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti .
Pozri zákon o sociálnom poistení.
2) Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy dňom vyradenia poistenca z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.
Keďže podmienkou priznania predčasného dôchodku je jeho výška v sume 1,2-násobku životného minima, nemáš nárok ani na dávku v hmotnej núdzi.
V prípade nepriaznivého zdravotného stavu môžeš sa prihlásiť ako dobrovolne nemocensky poistená osoba. Do 270 dní poistenia sa ti počíta aj doba poistenia zo zamestnania. Počas PN-ky budeš mať nárok na nemocenské, ktoré vypláca sociálna poisťovňa - počas poberania nemocenského sa dobrovolné nemocenské poistenie neplatí.
Okrem odstupného a odchodného od zamestnávatela nemáš nárok na žiadnu dávku. Neviem akú ochrannú dobu máš na mysli. Dovršením dôchodkového veku sa predčasný starobný dôchodok síce stáva starobným dôchodkom, ale krátené % za predčasný odchod ti nikto doplácať nebude.
Zákaz výpovede zamestnávatela je definovaný v § 64 Zákonníka práce :
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2009-a.html#64
KatarinaB2 
Pozri zákon o sociálnom poistení.
2) Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy dňom vyradenia poistenca z evidencie uchádzačov o zamestnanie a dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.
Keďže podmienkou priznania predčasného dôchodku je jeho výška v sume 1,2-násobku životného minima, nemáš nárok ani na dávku v hmotnej núdzi.
V prípade nepriaznivého zdravotného stavu môžeš sa prihlásiť ako dobrovolne nemocensky poistená osoba. Do 270 dní poistenia sa ti počíta aj doba poistenia zo zamestnania. Počas PN-ky budeš mať nárok na nemocenské, ktoré vypláca sociálna poisťovňa - počas poberania nemocenského sa dobrovolné nemocenské poistenie neplatí.
Okrem odstupného a odchodného od zamestnávatela nemáš nárok na žiadnu dávku.
Prosím Vás, ešte jedna otázka. nie ja tam ani žiadna ochranná doba, počas ktorej mi zamestnávateľ nemôže dať výpoveď? nemyslím PN, ale skôr nejaká doba, kým mi nepriznajú starobný dôchodok...
KatarinaB2
Zákaz výpovede zamestnávatela je definovaný v § 64 Zákonníka práce :
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2009-a.html#64
predčasný dôchodok a výpoveď zo zamestnania
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
