Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nesprávne odvody do poisťovne
Vo firme zamestnáveme dvoch zamestnancov so zníženou schopnosťou vykonávať PČ o viac ako 70%. Mzdové účtovníčky však nezachytili zmenu od 1.1.2008 a naďalej neodvádzali za nich odvody na invalidné poistenie a fond zamestananosti. Môžeme urobiť správne odvody od 1.1.2008 bez súhlasu zamestnanca v najbližšej výplate? Alebo to bude komplikovanejšie a budeme si to musieť od nich vymáhať súdnou cestou?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ale veď keď je znížená prac.schopnosť o viac ako 7O % tak odvody na IP a PvN sa neodvádza, nie?
V r. 2007 zam-c s poklesom schopnosti vykonávať zárobk. činnosť o viac ako 70% platil iba 2 % ZP a 4% SP.
Od 1.1.2008 pribudli 1,4% NP a 3% IP (zam-c aj zam-ľ). PvN sa neodvádza.
no ja by som im to prinajmenšom dala vedieť a uvidíte ako sa zachovajú, ale zákon je zákon, tak by s tým snáď nemali mať problém.
benceová 
Za zamestnanca so zníženou PS o viac ako 70% sa od 1.1.2008 odvádza aj nemocenské poistenie aj invalidné poistenie. Neodvádza sa len poistenie v nezamestnosti.
Doporučujem podať opravné výkazy do sociálnej poisťovne za všetky mesiace od. 1.1.2008 a vzniknutý nedoplatok doplatiť.
Na vyrovnanie vzniknutého nedoplatku zamestnanca by som sa odvolala na Zákonník práce § 131 .
Ak je jeho mzda nízka, dohodla by som sa s ním na splátkach.
Doporučujem podať opravné výkazy do sociálnej poisťovne za všetky mesiace od. 1.1.2008 a vzniknutý nedoplatok doplatiť.
Na vyrovnanie vzniknutého nedoplatku zamestnanca by som sa odvolala na Zákonník práce § 131 .
Ak je jeho mzda nízka, dohodla by som sa s ním na splátkach.
drobeceva
Od 1.1.2008 pribudli 1,4% NP a 3% IP (zam-c aj zam-ľ). PvN sa neodvádza.
nesprávne odvody do poisťovne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
