Zavrieť

Porady

zmena hl. prac. pomeru na dohodu

ahojte, ak sa meni zamesntancovi hl. prac. pomer v priebehu mesiaca na dohodu o pracovnej cinnosti, treba posielat odhlasku a prihlasku do sp a zp alebo staci iba zmena?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    5marian5 Pozri príspevok
    ahojte, ak sa meni zamesntancovi hl. prac. pomer v priebehu mesiaca na dohodu o pracovnej cinnosti, treba posielat odhlasku a prihlasku do sp a zp alebo staci iba zmena?
    Ukončenie PP treba ohlásiť na SP a ZP
    Ďalší RLFO - nahlásiť dohodu. Dohada na ZP sa nehlási.

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    5marian5 Pozri príspevok
    ahojte, ak sa meni zamesntancovi hl. prac. pomer v priebehu mesiaca na dohodu o pracovnej cinnosti, treba posielat odhlasku a prihlasku do sp a zp alebo staci iba zmena?
    Treba odhlásiť na SP z PP a prihlásiť ako dohodu.

    Odhlásiť zo ZP PP. Dohodu neprihlasuješ.

    zmena hl. prac. pomeru na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.