big-apple Dobrý deň, ak náš zamestnanec ide na zahraničnú pracovnú cestu (ZPC) do nemecka, cez českú republiku, cesta českou republikou od/do prekročenia hraníc mu trvá do šest hodín( cca. 4 hodiny), má zamestnanec nárok na diéty v czk? Podľa zákona patrí zamestnancovi do 6 hodín na ZPC 25% zo zákl. sadzby stravného, avšak nedočítal som sa aká je minimálna doba trvania ZPC, aby zamestnancovi vznikol nárok na stravné, či je to ako pri tuzemskej prac. ceste, od 5 hodín, alebo od prvej minúty ako prekročí hranice? Mohol by mi niekto poradiť? Vopred ďakujem
Zákon o CN
§ 13
(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom stravné v cudzej mene. Stravné v cudzej mene je ustanovené v závislosti od času trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni, pričom čas trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky je rozdelený na časové pásma
a) do 6 hodín vrátane,
b) nad 6 hodín až 12 hodín,
c) nad 12 hodín.
(4) Ak zahraničná pracovná cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá v kalendárnom dni
a) do 6 hodín vrátane, patrí zamestnancovi stravné vo výške 25 % zo základnej sadzby stravného,
b) nad 6 hodín až 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 50 % zo základnej sadzby stravného,
c) nad 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume základnej sadzby stravného.
Takže minimum môže byť aj 1 hod., aj 5.-max 6, max. 12., max. 24, ak idemem podľa bodov a, až c.