Členovia volebných komisíí dostávajú za tento výkon odmenu, ktorú im vyplatí mesto. Pokiaľ by zamestnávateľ vyplatil mzdu svojmu zamestnancovi, ktorý bol v ten deň členom volebnej komisie, má nárok na úhradu vyplatenej sumy /refundáciu/.

Nárok má na voľno bez náhrady mzdy. Pozri § 136 a 137 ZP.

Popri §§ 136 a 137 ZP sa pozrite aj na § 52 zákona 303/2001 Z.z.
o voľbách do orgánov samosprávnych krajov.... , ktorý znie:
§ 52
Nároky členov volebných komisií
(1) Funkcia člena volebnej komisie je čestná funkcia. Člen volebnej komisie nesmie byť pre výkon svojej funkcie obmedzený v právach a nárokoch vyplývajúcich z jeho pracovného pomeru alebo z obdobného pracovného vzťahu; predovšetkým má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy, prípadne, ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu, na náhradu, ktorá sa
rovná pomernej časti minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou.
(2) Zamestnávateľ, ktorý vyplatil náhradu mzdy podľa odseku 1, má nárok na úhradu vyplatenej sumy.
(3) Spôsob náhrady alebo úhrady podľa odseku 1 a 2 ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.
(4) Člen a zapisovateľ okrskovej volebnej komisie má nárok na odmenu za výkon funkcie v čase, keď nemá nárok na náhradu mzdy podľa odseku 1. Výšku odmeny a spôsob jej úhrady a výplaty ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.
Pekný večer
Elena

Vyjadríte sa k tomu prosím ?

Môj názor
Členovia volebných komisií dostávajú odmenu za účasť vo volebnej komisií v deň volieb. Za účasť na školení nedostávajú odmenu od obce resp. mesta. V tomto prípade majú nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy a zamestnávateľ môže požiadať príslušný obecný resp. mestský úrad o refundáciu .