Zavrieť

Porady

minimálny vymeriavací základ a OČR

Prosím Vás o radu:
Máme zamestnanca na polovičný pracovný úväzok s mesačnou mzdou 180,-EUR. Minulý mesiac bol 10 dní na OČR. Hrubá mzda za odpracované dni mu vyšla 114,55 EUR. Mám 2 otázky:
1. Aký bude vymeriavací základ pre ZP a SP 114,55 EUR alebo 147,75EUR (295,50/2)?
2. Prečo mi v MRP počíta minim.VZ 295,50 EUR ak som pri zamestnancovi zadala, že má polovičný pracovný úväzok? Musím ešte niekde niečo nastaviť?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    GabK Pozri príspevok
    Prosím Vás o radu:
    Máme zamestnanca na polovičný pracovný úväzok s mesačnou mzdou 180,-EUR. Minulý mesiac bol 10 dní na OČR. Hrubá mzda za odpracované dni mu vyšla 114,55 EUR. Mám 2 otázky:
    1. Aký bude vymeriavací základ pre ZP a SP 114,55 EUR alebo 147,75EUR (295,50/2)?
    2. Prečo mi v MRP počíta minim.VZ 295,50 EUR ak som pri zamestnancovi zadala, že má polovičný pracovný úväzok? Musím ešte niekde niečo nastaviť?
    Ďakujem
    1. pre ZP bude VZ dosiahnutá mzda, čiže 114,55, pre SP rovnako 114,55 /pretože pre SP je minimálnym VZ, ak bol 10 dní OČR v mesiaci 92009, 295,50/2=147,75 /30 kalendárnych dní * 20 kalendárnych dní mimo OČR = 98,50 je teda jeho minimálny VZ za mesiac 92009. Ale keďže jeho dosiahnutá mzda je vyššia, tak ako VZ použiješ tú./

    2. v tom Ti bohužiaľ poradiť neviem, ale niekde sa to musí dať nastaviť aby počítalo len polovičnú minimálnu mzdu, mám však iný program

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    V MRP mám u zamestnanca so skráteným úväzkom nastavené v pracovných pomeroch: úväzok 4 hod, typ úväzku - polovičný, výnimka VZ - C.
    Toto všetko by malo byť nastavené ešte pred výpočtom mzdy. Potom počíta VZ správne.
    Skús vymazať mzdu a potom si toto v personalistike prejsť a potom nanovo vypočítať mzdu.

    minimálny vymeriavací základ a OČR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.