Zavrieť

Porady

Invalidný dôchodok

Dobrý deň,
zamestnanec predložil rozhodnutie o priznaní ID späťne od 28.3.2007, má pokles 55% vykonávať zár. činnosť.
Moje otázky:
1. môže takýto zamestnanec pracovať na plný úväzok a vykonávať takú istú prácu ako iní zamestnanci?
/myslím si, že asi nie keď má pokles činnosti 55%, ale čo v takom prípade ak vládze robiť to čo iní zamestnanci?/
2. ZP budeme odvádzať 2 a 5 %
3. na SP odvádzame všetko v plnej výške, lebo pokles je do 70%
4. jeho min. mzda na odvody sa vypočíta: 75% zo sumy 295,5 = 221,625 €
5. musíme ho uviesť do ročného výkazu o zamestnávaní občanov so ZP
6. odvody na ZP spätne od 28.3.2007 do 30.9.2009 - máme si vyžiadať?
7. tento zamestnanec bude dostávať ID aj z ČR, treba s tým niečo robiť?
Prosím nasmerujte ma a doplňte
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    zlati1 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    zamestnanec predložil rozhodnutie o priznaní ID späťne od 28.3.2007, má pokles 55% vykonávať zár. činnosť.
    Moje otázky:
    1. môže takýto zamestnanec pracovať na plný úväzok a vykonávať takú istú prácu ako iní zamestnanci?pokial mu to posudkový lekár odporučí záleží od povahy práce.
    /myslím si, že asi nie keď má pokles činnosti 55%, ale čo v takom prípade ak vládze robiť to čo iní zamestnanci?/
    2. ZP budeme odvádzať 2 a 5 % ANO
    3. na SP odvádzame všetko v plnej výške, lebo pokles je do 70% ANO
    4. jeho min. mzda na odvody sa vypočíta: 75% zo sumy 295,5 = 221,625 €NIE to neplatí od 1.2.2008 min.mzda bude 295,50
    5. musíme ho uviesť do ročného výkazu o zamestnávaní občanov so ZP myslíš ten na upsvar?tak ANO
    6. odvody na ZP spätne od 28.3.2007 do 30.9.2009 - máme si vyžiadať?
    7. tento zamestnanec bude dostávať ID aj z ČR, treba s tým niečo robiť?
    Prosím nasmerujte ma a doplňte MYSLÍM ZE NIČ
    Ďakujem
    odpovede máš pri otázkach

    zlati1 je offline (nepripojený) zlati1

    zlati1
    ešte by som Vás poprosila, ktorý predpis rieši to, že invalidný zamestnanec môže pracovať koľko vládze a že aj jeho príjem je neobmedzený, dík

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    pokial dostal rozhodnutie od posudkového lekára tam by mali byt napísané aj aké povolania môže dotyčný vykonávat.
    To že ten príjem sa už neprerátava na tých 75% vyplýva priamo zo zákona o minimálnej mzde.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.