Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o pracovnej činnosti - doba neurčitá
Čítala som tu rôzne názory na porade, ale stále sa nejak z toho nemôžem vymotať. Zamestnávame na dohodu o prac. činnosti jedného zamestnanca od 02/2009 na dobu neurčitú. Potrebovala by som vedieť, či je nejaký limit do kedy môže pracovať na dobu neurčitú, či to môže byť aj na viac rokov. Ďalej som čítala, že je potrebné ho odhlásiť k 31.12 a od 1.1 ho znova prihlásiť na sociálnu poisťovňu-aj keď dohoda nebola ukončená. Viete mi niekto poradiť, ako to naozaj je? Väčšinou v mojom okolí robia dohody na 1 rok a odhlasuju a potom robia nove dohody na novy rok.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ja, teda moji klienti DoPČ robia tiež na dobu neurčitú, a na konci roka týchto zamestnancov neodhlasujeme zo SP. Zatiaľ pri kontrolách nemali námietky ani SP ani DÚ.
Túto tému som už čítala. Tiež si myslím, že netreba ich k 31.12 odhalsovať. Treba odhlasiť, až keď bude dohoda o prac. čin. skutočne ukončená - čiže napr. aj až o niekoľko rokov. Mňa len zmiatli rôzne názory, že mali kontrolu a bolo im povedané, že to je potrebné takto odhlasovať.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
H.B. 
VERONIKA6
Ešte by som sa chcela spýtať, či môže byť v jednej DoPČ dva druhy práce. Napr. by 5 hodín v týždni upratovala kancelárske priestory a ďalších 5 hodín by bola iná činnosť.
Dohoda o pracovnej činnosti - doba neurčitá
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
