Zavrieť

Porady

Budúca pracovná zmluva

Prosím, robil už niekto z vás potvrdenie pre potenciálneho budúceho zamestnanca, že s ním uzavrie pracovnú zmluvu. Šéf to chce odo mňa a nazval to "Akceptačný list" a mám to do hodiny vymyslieť
Naposledy upravil Ančika : 02.11.09 at 12:22 Dôvod: súrne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    Hm.
    1. Ja som už robila, ale veľmi nepamätám.
    2. Aj v tom období sa mi to zdalo divné, lebo šak PZ sa môže robiť aj dopredu.
    3. Uviedla by som tam najmä povinné náležitosti PZ, najmä deň nástupu. Prípadne deň pred, k doplneniu potrebných údajov a podpísaniu PZ.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Ančika Pozri príspevok
    Prosím, robil už niekto z vás potvrdenie pre potenciálneho budúceho zamestnanca, že s ním uzavrie pracovnú zmluvu. Šéf to chce odo mňa a nazval to "Akceptačný list" a mám to do hodiny vymyslieť
    Však stačí napísať:

    Spoločnosť XY sa zaväzuje prijať úchádzača o zamestnanenie, pána XXXXXX nar. ........., bytom ..... do pracovného pomeru na pozíciu .............

    Nástupný plat zamestnanca bude ...... EUR a dátum nástupu do zamestnania bol dohodnutý na 1.12.2009.

    S pozdravom

    podpis konateľa




    Prípadne tam doplň, ak mu dávate nejaké benefity (napr. služobné auto, mobil, NB,....) alebo ak bue mať nejaké iné výhody, ktoré mu garantujete (služ. byt, dôchodkové sporenie, ...)

    Prečítaj si ešte tento článok:

    http://podnikanie.etrend.sk/podnikan...-ani-krok.html

    nájdeš tam ďalšie námety na doplenie do akceptačného listu.

    Ančika je offline (nepripojený) Ančika

    Anna M Ančika
    ivka70 Pozri príspevok
    Inak: preco s nim rovno neuzavriete pracovnu zmluvu?
    To viem, že PZ sa dá uzavrieť aj vopred. No neviem, ako sa dohodli a prečo to chcú takto riešiť.

    Ančika je offline (nepripojený) Ančika

    Anna M Ančika
    Chobot Pozri príspevok
    Však stačí napísať:

    Spoločnosť XY sa zaväzuje prijať úchádzača o zamestnanenie, pána XXXXXX nar. ........., bytom ..... do pracovného pomeru na pozíciu .............

    Nástupný plat zamestnanca bude ...... EUR a dátum nástupu do zamestnania bol dohodnutý na 1.12.2009.

    S pozdravom

    podpis konateľa




    Prípadne tam doplň, ak mu dávate nejaké benefity (napr. služobné auto, mobil, NB,....) alebo ak bue mať nejaké iné výhody, ktoré mu garantujete (služ. byt, dôchodkové sporenie, ...)

    Prečítaj si ešte tento článok:

    http://podnikanie.etrend.sk/podnikan...-ani-krok.html

    nájdeš tam ďalšie námety na doplenie do akceptačného listu.
    Ďakujem, ďakujem, ďakujem!!! Vedela som, že sa nesklamem vo svojej dôvere v PORADU Presne toto som chcela.

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    V niektorých prípadoch je pre zamestnanca akceptačný list veľmi dôležitý.Pokiaľ oň budúci zamestnanec požiada, mal by ho zamestnávateľ vydať. I keď ide o predzmluvné vzťahy, často sa to v tomto období využíva.

    Z a m e s t n á v a t e ľ

    názov a adresa
    _______________________

    Vec: Akceptačný list prijatia do zamestnania v rámci predzmluvných vzťahov.
    __________________________________________________ ___________

    Týmto potvrdzujeme, že od ................. príjmeme do zamestnania ............................../meno a priezvisko, príp.titul/, nar......................bytom.................... .....
    na pracovnú pozíciu................................

    Pracovník bude zaradený v tarifnej triede..............s mesačnou mzdou.....................euro.

    Miesto výkonu práce bude........................
    Pracovník bude pracovať v ................../1,2,príp.3/ smennej prevádzke

    V Bratislave..............

    .................................................. .
    štatutárny zástupca-podpis a pečiatka

    Ančika je offline (nepripojený) Ančika

    Anna M Ančika
    Ďakujem pekne, už ma hlava nemusí bolieť od vymýšľania vymysleného
    Už je AL pripravený, uložený pekne v teplúčku môjho počítača.

    Budúca pracovná zmluva

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.