Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
prevod zamestnancov k inému zamestnávateľovi
Zamestnávateľ končí svoju činnosť. Predajňu postupuje inému podnikateľskému subjektu aj so zamestancami podľa par. 28 zákonníka práce.
Ako je to s pracovnou zmluvou? Prejde zamestnanec k novému zamestnávateľovi s úplne rovnakou zmluvou? Alebo je zákonná možnosť, že nový zamestnávateľ dá napríklad skúšobnú dobu alebo zo zmluvy na dobu neurčitú sa stane zmluva na dobu určitú?
Ako je to s pracovnou zmluvou? Prejde zamestnanec k novému zamestnávateľovi s úplne rovnakou zmluvou? Alebo je zákonná možnosť, že nový zamestnávateľ dá napríklad skúšobnú dobu alebo zo zmluvy na dobu neurčitú sa stane zmluva na dobu určitú?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak postupujú podľa § 28 ZP, potom nový zamestnávateľ musí prevziať zamestnancov za rovnakých podmienok, ako mali doteraz. Ich prac.pravny vzťah nezanika, preto nemôžu dostať znova skúšobnú lehotu. Viď odst. 1 uvedeného paragrafu.
Jedná sa o plynulý prechod zamestnancov od jedného zamestnávateľa k druhému. Takže pracovná zmluva sa v týchto náležitostiach nemôže meniť- skúšobná doba, doba určitá a pod.
Pokiaľ by nový zamestnávateľ zmenil dohodnuté pracovné podmienky v pracovnej zmluve a zamestnanec s nimi nesúhlasí, skončí pracovný pomer zamestnávateľ z dôvodov podľa § 63, ods. 1, písm.b/ ZP alebo Dohodou z tých istých dôvodov. V tom prípade by zamestnanec mal nárok na odstupné, ale nemal by nárok na novú prácu. Správne tomu rozumiem?
Dáška správne. Počas výpovednej doby by ho museli strpieť a odstupné taktiež dať. Ale radšej nech nič nemenia, aby mali zamestnanci prácu. Držím palce.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Dáša_ 
Dáša_
Pokiaľ by nový zamestnávateľ zmenil dohodnuté pracovné podmienky v pracovnej zmluve a zamestnanec s nimi nesúhlasí, skončí pracovný pomer zamestnávateľ z dôvodov podľa § 63, ods. 1, písm.b/ ZP alebo Dohodou z tých istých dôvodov.
terezamaria
Dáša_
prevod zamestnancov k inému zamestnávateľovi
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
